Сергей Смирнов.TWI обучение. Создаем поток квалифицированных кадров, снижаем зависимость от рынка труда, развиваем систему наставничества
Так начинает свою резонансную статью Д-р Джон Салливан - всемирно известный эксперт в области управления персоналом из Кремниевой долины, анализируя недавний инцидент с Boeing, где человеческая ошибка привела к потенциальным убыткам в $45 миллиардов.
Корпоративное обучение переживает радикальную трансформацию. Забудьте о скучных лекциях в душных аудиториях – будущее наступило, и оно гораздо интереснее, чем можно было представить.
Проект по реализации методологии TWI (Training Within Industry) был реализован в мясоперерабатывающей компании "Ремит" под руководством генерального директора Анатолия Морозова и директора по персоналу Виктора Докучаева.
Представьте, что каждый месяц вы выбрасываете 10 миллионов рублей в окно. Абсурд? А теперь представьте, что именно это делает ваша компания, экономя на обучении персонала. Шокирует? Добро пожаловать в реальность современного бизнеса, где близорукая экономия оборачивается катастрофическими потерями.
В современном мире, где изменения происходят с беспрецедентной скоростью, концепция самообучающейся организации становится не просто теоретической моделью, а необходимым условием выживания и процветания бизнеса. Многие компании, от небольших стартапов до транснациональных корпораций, активно внедряют эту концепцию, стремясь повысить свою адаптивнос…
Программная статья Сергей Смирнова о главном тренде развития производственного обучения в 2023 году.
Еще больше полезных материалов в телеграмм канале
Видео версия выступления
Видео версия выступления