Сергей Зиновьев. Делаю презентации: вникаю в задачу, работаю со структурой и предлагаю концепции, которые приносят результат — https://t.me/notjustslides
В моей текущей компании процесс взаимодействия устроен иначе: например, нанимает не СЕО, а руководитель отдела
Если проект внутренний, общаемся сразу с коллегами, если для клиента, то с менеджерами
А в чем, собственно, проблема?
То ли еще будет
Иногда бывают случаи, когда встречи затягиваются и не всегда получается уложиться в тайминг
Сам не люблю, когда опаздывают, поэтому обычно прихожу на 1-2 минуты заранее
А вас какой именно дизайн интересует? Графический, UX/UI, промышленный или что-то другое?
Областей дизайна довольно много
Угу, про театр тоже самое говорили, когда появилось телевидение)
А можно уточнить: «скоро» – это когда? И «вас» – это кого?
Интервью не всегда записывается, в моей практике в большинстве случаев такого не было — возможно, где-то это распространено
Согласен! Это сразу ред флаг 🚩
Не слежу за презами «красного» банка, но часто встречал, когда в больших компаниях уровень качества дизайна отличался
Это может быть связано с аутсорсом или текучкой, как вариант – лично меня приглашали в найм
К слову, 2 недели назад снова открылась эта вакансия (звонили рекрутеры) 😅
Если у вас есть примеры презентаций этой компании, буду рад, если поделитесь; а то смотрел годовой отчёт и был в недоумении от качества