Корпоративная культура в крупных компаниях является эффективным инструментом мотивации персонала и управления репутацией. Она задает системные правила поведения, ожидания и устойчивые модели действий, которые определяют ежедневный опыт сотрудников, их продуктивность, а также влияют на удержание талантливых специалистов. Четко сформированная культур…