Мария, уверен, вы делаете прекрасную работу, но не согласен с основополагающими вещами - на мой взгляд, в самом начале статьи допущена ошибка и неправильно построена цель коммуникаций.

Отсюда вы и пытаетесь доказать, что внутренние коммуникации нужны. Но такой вопрос задавать нельзя, потому что, даже если в компании никто коммуникациями не занимается, они всё равно существуют.

Вопрос только как - эффективно или нет. И задача менеджера по коммуникациям как раз создать условия для эффективной коммуникации между коллегами.