Как мотивировать персонал и обеспечивать кибербезопасность 24/7 на удалёнке: опыт «Лаборатории Касперского»

Рассказываем, как изменился подход к работе и формат поиска новых сотрудников, а заодно предлагаем посмотреть наши вакансии.

Как мотивировать персонал и обеспечивать кибербезопасность 24/7 на удалёнке: опыт «Лаборатории Касперского»
1313 показов
3.4K3.4K открытий

"Сейчас почти все наши сотрудники работают из дома, успешно и эффективно" .

"Продуктивность сотрудников в целом возросла: у них появилось дополнительное время, которое раньше они, к примеру, тратили на дорогу в офис и домой".

Если всё так хорошо, то почему в конце вы пишите:
"пандемия коронавируса отступит. И тогда мы все вернёмся в офис"? 
Т.е. проблемы есть? Какие? 

Ответить