Интересно, что это не выходные, а нерабочие дни согласно указу президента. Получается, что нет оснований отпускать работников отдыхать, т.к. ответственность за это работодатель не понесет, т.к. это не выходной и не нерабочий праздничный день; это нерабочий день. Есть практикующие юристы? Как думаете?
У нас приказ повесят завтра,и мы не работаем. У нас оборонка,и подконтрольная организация ФСБ. Если сказали кого увидят на работе,генерального на увольнение. Просто думают или в счёт отпуска,или 5 суббот отработать.
Интересно, что это не выходные, а нерабочие дни согласно указу президента. Получается, что нет оснований отпускать работников отдыхать, т.к. ответственность за это работодатель не понесет, т.к. это не выходной и не нерабочий праздничный день; это нерабочий день.
Есть практикующие юристы? Как думаете?
У нас приказ повесят завтра,и мы не работаем.
У нас оборонка,и подконтрольная организация ФСБ.
Если сказали кого увидят на работе,генерального на увольнение.
Просто думают или в счёт отпуска,или 5 суббот отработать.
А ещё работников надо за 2 недели предупреждать и этот указ это явным образом нарушает. Но кого это волнует?