Минтруд предложил запретить увольнение сотрудников во время «карантина» по инициативе компании

Но работодатели смогут переводить их на другую должность или менять условия договора, предупреждая за более короткий срок.

9.4K9.4K открытий

Хочется ответить классической фразой Лаврова - "Дебилы, б...!"

По сути: бизнес в карантин увольняет сотрудников в стадии ликвидации бизнеса, сворачивания, а не просто так, с целью повысить свои доходы, ущемляя права работников. Когда всякая возможность зарабатывать деньги исчезает, или возможность содержать СТОЛЬКО сотрудников исчезает - то бизнес делает сокращения. Если бизнес лишить возможности реагировать на сокращение потребности в персонале - то как вообще можно вести бизнес? Это уже не бизнес, а собес называется. Наблюдаем перекладывание функции социальной поддержки граждан с государства (где она и должна быть) - на бизнес. Это бред, но очень свойственный нашему государству, страдающему от тотальной управленческой импотенции и непрофессионализма

Ответить

Бизнес в России - это дойная корова для любого чиновника. 

Ответить

Ещё вариант,когда под шумок пытаются продавить на снижение зарплаты, вот тебе и лишняя премия топ менеджменту

Ответить