Перевод денежных средств с личной карты генерального директора – зарплата?
Признают ли суды переводы с личной банковской карты генерального директора в пользу работника заработной платой, и каким условиям должен соответствовать такой перевод, чтобы он был признан заработной платой, – в настоящем материале.
Да по сути это никак не должно быть зарплатой, это же просто обыкновенный перевод
Встречаются ситуации, когда работодатель не имеет иной возможности выплачивать зарплату, кроме как с личных карт руководящего состава. Поэтому исключить такую ситуацию нельзя.
В случае же если работодатель в судебном споре о взыскании долга по зарплате ссылается на данные обстоятельства, то на нем будет лежать обязанность такие обстоятельства доказать, что безусловно, сложно.