Работодатель не имеет права задерживать увольнение работника пока не найдет ему замену

Вполне себе распространенная ситуация: руководитель отказывается подписывать заявление об увольнении, объясняя это тем, что ему нужно время, чтобы подыскать замену. Законно ли это?  Отвечаем Незаконно.  Процедура увольнения по собственному желанию установлена Трудовым кодексом. В нем нет никаких ограничений для подачи соответствующего заявления…

11

а приказ об увольнении не ннадо?

Ответить

Приказ в организации остается. У сотрудника отметка в трудовой.

Ответить