Директор не вправе выплачивать премии самому себе без согласия владельца бизнеса

Верховный суд разъяснил нюансы взыскания убытков с генерального директора в ситуации необоснованного расходования денежных средств компании

Как следует из судебных актов, в 2014 году Руслан и Фазил Алиевы учредили медицинский центр ООО «МЦ «Мечников+» (Общество). Впоследствии Фазил подарил 50% долю Руслану и последний стал единственным владельцем компании.

С 2014 по 2020 генеральным директором Общества была Лидия Суворова.

После увольнения генерального директора был проведен аудит, по результатам которого выявлены необоснованные доплаты генеральному директору и работникам поликлиники.

Полагая, что вышеуказанные действия бывшего гендиректора являются недобросовестными, Общество обратилось с иском к бывшему генеральному директору о взыскании убытков в размере 216 млн. рублей, которые включают в себя:

Суд первой инстанции частично удовлетворил исковые требования и взыскал с бывшего гендиректора только доплаты, которые она начисляла себе в размере 25 млн. рублей. В удовлетворении требований в остальной части отказано.

Апелляция и кассация не согласились с первой инстанцией, отказав в удовлетворении иска в полном объеме.

По мнению судов, Алиев как единственный участник Общества конклюдентными действиями согласовывал увеличение платежей в пользу генерального директора, поскольку имел доступ ко всей бухгалтерской отчетности и не мог не знать о принимаемых Суворовой решениях.

На протяжении шести лет в Обществе сложился порядок взаимодействия генерального директора и участников, который предусматривал предоставление отчетов. Единственный участник, соотнося финансовые результаты и размер расходов на выплаты персоналу и директору, считал такие расходы разумными и обоснованными.

ВС отменил судебные акты апелляции и кассации и оставил в силе решение первой инстанции, указав следующее:

Позицию ВС сложно назвать революционной — она во многом развивает устоявшуюся практику судов по делам о взыскании с директора корпорации премий, компенсаций, «золотых парашютов», выплаченных самому себе.

ВС в очередной раз напоминает руководителям о необходимости в таких ситуациях заблаговременно получать согласие собственника бизнеса, а владельцам бизнеса — регулярно проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности компании.