Болезнь во время отпуска: когда и насколько отпуск можно продлить?

Это, конечно, невезение, заболеть во время отпуска. Но если уже так случилось, то надо знать следующее. 1. По закону каждый гражданин, работающий официально, имеет право на больничный. Даже, если это произошло во время отпуска.  Если вы находитесь в оплачиваемом отпуске, то надо обязательно оформить больничный. Тогда ваш отпуск будет автоматически продлен на столько дней, сколько вы провели на больничном. Писать заявление не нужно, достаточно поставить в известность работодателя. И можно будет выйти из отпуска позже. За дни болезни вам выплатят пособие по нетрудоспособности.  Если вы находитесь в неоплачиваемом отпуске (отпуск «за свой счет»), то открытие больничного значения не имеет. Потому что в данном случае дни болезни не оплачиваются и отпуск на них не продлевается.   2. Если вы заболели во время оплачиваемого отпуска и открыли больничный, то закон позволяет вам перенести дни отдыха на другое время.  Если вы приняли такое решение, то отпуск не продлеваете, выходите, как и должны были и пишете заявление о переносе неиспользованных дней отдыха на другое время. В нем надо указать причину переноса и количество неотгулянных дней. Время, на которое они переносятся, нужно согласовать с работодателем.  3. Если отпуск уже заканчивается, а вы продолжаете болеть и больничный еще не закрыт, то нужно предупредить об этом работодателя.  4. Если вас угораздило заболеть во время отпуска с последующим увольнением, то больничный все равно нужно оформить. Так как вам его обязаны оплатить. За первые 3 дня болезни заплатит ваш (уже бывший) работодатель, а остальные дни — Социальный фонд.   5. Если болезнь выпала на праздничные дни среди отпуска, то они будут оплачены пособием по временной нетрудоспособности. Однако отпуск на них продлен не будет.