Далее налоговики с помощью путанных вопросов, угроз, обещаний, искажения ответов, моральным измором, психологическим давлением, провокационными вопросами и пользуясь невнимательностью и доверием директоров фиксируют в протоколах допроса факты, которые, на их взгляд, подтверждают неосведомленность и номинальность директора.