Я уверен, что большинство работодателей соблюдают права менеджеров по продажам. И если находятся те, кто это по той или иной причине не делает, все от недостаточных знаний.
Самый неясный момент про испытательный срок. Почему нельзя просто уволить в течение испытательного срока? Какой смысл тогда в испытательном сроке? Как понять, что человек на что-то годится, не предоставляя испытательный срок?
Читайте внимательнее, нельзя уволить без объяснения причин