{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Это новые «нерабочие дни», юридически более точные: разбор «выходных» с 15 по 19 июня Статьи редакции

На вопросы об указе Собянина отвечает налоговый консультант, глава S4 Consulting Айгуль Шадрина.

Это требование отличается от «нерабочих дней», которые были раньше?

На мой взгляд, это «новые» нерабочие дни.

Добавили режим воскресного дня, который более понятный и юридически точный. Суды, к примеру, не должны работать.

Работа в «воскресные» дни подлежит двойной оплате?

Оплата труда точно должна быть в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ не менее чем в двойном размере.

Возможно, будут разъяснения Минтруда, как в апреле, это бы значительно прояснило ситуацию.

Если компания не может позволить двойную оплату, можно ли договориться с сотрудником?

Законодательством предусмотрено два варианта компенсации работы в выходные и праздничные дни:

  • работодатель должен оплатить отработанный день либо в двойном размере,
  • либо в одинарном с предоставлением дополнительного дня отдыха (статья 153 ТК РФ).

Какой из вариантов компенсации получить, выбирает сам работник.

Также возможен переход на ненормированный или гибкий график — они описаны в статьях 101 и 102 ТК.

Для сферы рекламы, услуг, ИТ подойдёт, но здесь должно быть обоюдное доверие. Без этого для предпринимателя могут быть риски.

Может ли мэр города сам менять график работы всех коммерческих организаций?

Я считаю, что четкие юридические основания по коммерческим организациям для этого отсутствуют.

Нерабочие дни перечислены в статье 112 Трудового Кодекса РФ, их утверждают органы федерального уровня.

0
118 комментариев
Написать комментарий...
Феттучини с Креветкой

Помните, обещали, что аукнутся майские праздники 2020!? ;)))

Ответить
Развернуть ветку
Yagget Proof

Майские праздники аукнулись бы уже через 2 недели. Суть не в затяжных праздниках, после НГ всплеска не было, хотя люди собирались большими компаниями в закрытых помещениях. 
Суть, как мне кажется, в том, что эпидемия у нас носит вялотекущую форму из-за большой территории и довольно низкой плотности населения. Поэтому коллективная иммунизация у нас не работает и всё время происходит "перекрёстное опыление". Такое замедленное течение, в свою очередь, способствует возникновению многочисленных штаммов вируса. Страна попросту превращается в инкубатор коронавируса. Бороться с этим нужно радикальными способами: объявлять не каникулы, а жёсткий карантин, принудительно вакцинировать население, штрафовать за появление в общественных местах без маски. 
Вон, у турок был полный локдаун на целый месяц - а ведь экономика страны во многом держится на туризме. Но пошли на суровые меры. А ещё до этого, кстати, там полицейские наряды просто останавливали любой автобус, проверяли наличие масок и штрафовали. А у нас возложили эту функцию на кондукторов - в итоге сейчас уже половина народа ездит в автобусах без масок.
Полумеры - это то, чем всегда отличалась наша страна.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Вербицкий

Э, это в Москве-то низкая плотность населения?

Ответить
Развернуть ветку
Yagget Proof

Я говорю в целом по России. Рост идёт не только в Москве, просто в Москве и СПб он более показателен. Ну, и статистику в этих городах, скорее всего, не занижают, как в регионах.

Ответить
Развернуть ветку
115 комментариев
Раскрывать всегда