Пять законных способов уволить сотрудника, который вас не устраивает

Если сотрудник постоянно опаздывает, отсутствует на рабочем месте без уважительной причины или не прошёл испытательный срок, его можно уволить.

55

Что за маразм? По соглашению сторон имеют право увольнять только с согласия работника, если закончился срок контракта или если работник отказался от выполнения работы. По ссылке в статье это ясным русским языком написано. Попробуете уволить без основания, вам такое в суде пропишут, не обрадуетесь. 

5
Ответить