Новогодний «подарок» работодателям от Правительства Москвы – успейте отказаться до 10 февраля
ASAP Московских работодателей обязали нанять сурдопереводчиков в штат и кормить белых воротничков диетическими обедами. У компании есть неделя, чтобы отказаться от обременительных обязанностей.
30 декабря 2021 принято Московское трехстороннее соглашение № 77-1352 на 2022-2024 годы. Принято и оставлено незамеченным (а зря!). Соглашение устанавливает для московских компаний дополнительные обязательства в сфере предоставления трудовых гарантий работникам.
В основном Соглашение дублирует или уточняет ТК РФ, из серии: платить зарплату не ниже МРОТ, платить ее вовремя и в полном объеме. Вроде бы ничего нового, любой работодатель и так априори должен это делать. Но среди массива нечитаемого текста новое мы все-таки нашли.
Вот некоторые дополнительные обязанности для работодателей Москвы
Нанять в штат сурдопереводчика, если в организации работают инвалиды по слуху. При этом оклад для таких переводчиков должен быть не ниже средней заработной платы по организации (2.22-2.23)
- Предоставлять работникам, увольняемым в связи с ликвидацией или сокращением штата, возможность пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование (2.24)
Не допускать в течение года увольнения членов одной семьи по сокращению штата (2.25)
- Содействовать (кому и в каком объеме?) в реализации инвестиционных проектов (2.27)
Предоставлять работникам 2 оплачиваемых выходных после (ре)вакцинации от коронавируса (п. 3.14)
Выплатить компенсацию семье погибшего от производственной травмы работника сверх предусмотренной законодательством – не менее 50-кратного МРОТ (50*21 371 рубль) по Москве (п. 4.10)
- Создавать специализированные рабочие места для инвалидов (п. 4.12)
Информировать органы социальной защиты о приеме на работу пенсионера (5.14)
И наше любимое – принимать меры по созданию условий для организации горячего питания, в т.ч. диетического питания при наличии медицинских показаний (п. 4.15) (а у кого сейчас нет таких показаний?).
Да, все это за счет работодателя. Если повезет, может быть, вам предоставят субсидию для их выполнения (Соглашение такую возможность предусматривает).
Напугались? Правильно!
Вы лучше нас знаете, в какую копеечку может обойтись реализация этих требований. Причем малый и даже микробизнес – такой же работодатель, для него никаких поблажек и исключений не предусмотрено. Поэтому если вы спешелти кофейня или салон красоты, будьте готовы 14 февраля накормить своих работников греческим салатом и горячим борщом. Но это если не успеете отказаться от условий Соглашения.
Как отказаться?
Соглашение устанавливает, что московские компании автоматически присоединяются к его условиям, если только не направят мотивированный отказ от него (ч. 9 ст. 12 Закона о социальном партнерстве в г. Москве). При этом ваш мотивированный отказ должен быть получен уполномоченным органом до 10 февраля включительно, то есть в течение 30 дней с момента опубликования Соглашения.
Можно отказаться от Соглашения как полностью, так и от его отдельных обязательств. Для этого следует до 10 февраля 2022 года направить в адрес Московской трехсторонней комиссии заявление о несогласии применять Соглашение.
Соглашение содержит также правила о МРОТ. Поэтому если у вас есть профсоюз, нужно получить его согласие на отказ (ч. 17 ст. 12 Закона о социальном партнерстве в г. Москве) или же принять Соглашение в части МРОТ.
В связи с обострением ковидной ситуации нарочная подача корреспонденции ограничена. Рекомендуем направлять отказ по почте с описью вложения. Так у вас будет доказательство своевременной подачи отказа.
Мы всеми руками поддерживаем инициативу властей, профсоюзов и некого «объединения работодателей» развивать инклюзивную среду и поддерживать уязвимые категории населения. Но крайне обескуражены попыткой реализации этих инициатив за счет и вопреки воле не менее уязвимых работодателей.
Повозмущайтесь вместе с нами в комментариях и бегом драфтить мотивированное несогласие!
Больше полезной аналитики и инсайтов из мира трудового комплаенса в нашем телеграм канале