Традиционно напишу, что никакой сервис LightDoc не обязателен. Можно подписывать договора по электронной почте без всяких ЭЦП, про это все уже 100 раз написали.
К сожалению подписать трудовой договор простой почтой не получится без УКЭП и УНЭП. В законе явно прописано требование к используемым типам подписей. Поэтому ваше утверждение не актуально к кадровому ЭДО
При всех традициях в некоторых случаях требуется соблюдение особых норм законодательства и ФЗ 377 жестко регламентирует применение электронных подписей в кадровом делопроизводстве. Здесь просто электронной почтой не обойтись.
Традиционно напишу, что никакой сервис LightDoc не обязателен. Можно подписывать договора по электронной почте без всяких ЭЦП, про это все уже 100 раз написали.
Я тоже писал: https://t.me/Evil_Pechenka/254
К сожалению подписать трудовой договор простой почтой не получится без УКЭП и УНЭП. В законе явно прописано требование к используемым типам подписей. Поэтому ваше утверждение не актуально к кадровому ЭДО
При всех традициях в некоторых случаях требуется соблюдение особых норм законодательства и ФЗ 377 жестко регламентирует применение электронных подписей в кадровом делопроизводстве. Здесь просто электронной почтой не обойтись.