По пункту 8 абсолютно неверно!!! Просто написать заявление и уволиться директор не может!!! Я сама директор в фирме с двумя учредителями. Составили протокол, что с такого то числа расторгнуть договор с директором и внести изменения в егрюл. Понесла заявление в ФНС. Подразумевалось,что меня уберут, а когда найдут нового, новый внесет в егрюл информацию о себе... В ФНС меня сразу же завернули и сказали, что сначала нужно найти нового, внести его в протокол и в егрюл, что этот убирается, а этот добавляется и никак иначе!!! ООО не может быть без директора!!!
Вы смешиваете увольнение и изменение в ЕГРЮЛ. Из-за этой двойственности и идет путаница. Вы считаете что вас не могут уволить или вы не можете уволиться до внесения изменений в ЕГРЮЛ? Это уже рабство)
По пункту 8 абсолютно неверно!!! Просто написать заявление и уволиться директор не может!!! Я сама директор в фирме с двумя учредителями. Составили протокол, что с такого то числа расторгнуть договор с директором и внести изменения в егрюл. Понесла заявление в ФНС. Подразумевалось,что меня уберут, а когда найдут нового, новый внесет в егрюл информацию о себе... В ФНС меня сразу же завернули и сказали, что сначала нужно найти нового, внести его в протокол и в егрюл, что этот убирается, а этот добавляется и никак иначе!!! ООО не может быть без директора!!!
Вы смешиваете увольнение и изменение в ЕГРЮЛ. Из-за этой двойственности и идет путаница. Вы считаете что вас не могут уволить или вы не можете уволиться до внесения изменений в ЕГРЮЛ? Это уже рабство)