В последнее время я всё чаще встречаю в вакансиях предложение оформления по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Поскольку я сама уже 3 года работаю по такому договору, решила разобраться, почему условному работодателю выгодно оформлять Исполнителя по ГПХ и рассказать о своём опыте такого взаимодействия с клиентами.
Не очень ясен такой момент. В статье указали, что заказчик оплачивает пенсионный взнос. А далее, что исполнитель платит, иначе пенсии не видать. Так как на самом деле?
Если вы оформлены по ГПХ как физическое лицо, не имея самозанятости, то организация платит пенсионные взносы за вас. Вам приходит на карту вознаграждение сразу с вычетом всех налоговых и пенсионных взносов.
Если вы оформлены по ГПХ, имея самозанятость, то вы получаете полную сумму вознаграждений и сами платите все взносы через налоговый кабинет.