{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Сотрудничать с физлицами теперь дороже. Изменения в законах 2023

Раньше процент взносов за физлиц был меньше. Теперь надо платить все виды взносов, как по трудовому договору, а еще уведомлять Социальный фонд о подписании и расторжении договоров ГПХ. Юристы Консоль.Про рассказывают об изменениях в законодательстве и дают рекомендации бизнесу.

Привет, это Консоль.Про. Мы помогаем компаниям сотрудничать с исполнителями: снижать издержки, ускорять подпись документов и минимизировать риск штрафов от налоговой.

Наша платформа автоматизирует сотрудничество с самозанятыми, ИП и физлицами. По физлицам в 2023 году новые условия: теперь компании будут платить за них страховые взносы как за штатных сотрудников. Еще с этого года обязательно уведомлять Социальный фонд России (СФР) о подписании договора ГПХ с физлицом. Иначе — предупреждение, штраф или персональная ответственность для должностных лиц.

Дисклеймер

Под физлицами в статье мы понимаем физлиц без специального статуса, то есть не самозанятых и ИП. Сокращение делаем, потому что «физическое лицо без специального статуса» — очень длинная фраза.

Кого коснутся изменения

Изменения касаются компаний и физлиц, которые сотрудничают по следующим гражданско-правовым договорам:

  • договоры на выполнение работ (договор подряда), оказание услуг (договор возмездного оказания услуг);
  • лицензионные договоры, договоры об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности и издательские лицензионные договоры;
  • договоры авторского заказа в пользу авторов произведений.

Изменения не коснутся:

  • тех, кто сотрудничает по договорам о передаче права собственности (иных вещных прав) на имущество и имущественные права либо о передаче имущества и имущественных прав в пользование, например по договорам купли-продажи, аренды;
  • иностранцев, которые оформлены по договору оказания услуг или работ за пределами РФ;
  • добровольцев (волонтеров) в части возмещения их расходов по гражданско-правовым договорам, заключаемым в соответствии со ст. 17.1 Закона о благотворительной деятельности.

Повысился процент страховых взносов за физлиц

Кратко. Теперь вместо 22% от дохода физлица по ОПС и 5,1% по ОМС за физлицо надо платить 30% страховых взносов. Компания-заказчик платит за физическое лицо страховые взносы в том же объеме, что и за сотрудников по ТК РФ.

Подробно. Компания-заказчик и так должна была платить за физлицо страховые взносы. До 2023 года каждый вид взносов выплачивался отдельно: 22% от дохода — по обязательному пенсионному страхованию и 5,1% на медицинское страхование.

С 1 января 2023 года закон изменился. Теперь компании должны платить единый страховой взнос в 30% вместо 22% ОПС и 5,1% ОМС. Это значит, что физическое лицо теперь страхуют так же, как штатного сотрудника. Компания-заказчик платит за физлицо столько же страховых взносов, сколько и за штатных сотрудников.

В случае неуплаты страховых взносов компанию привлекут к ответственности по ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации. На сумму страховых взносов будут начислять пени вплоть до момента уплаты взносов.

Что это значит для физлиц

Физлица смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком.

Для большинства это станет доступно только с 2024 года, так как для получения пособий в 2023 году есть условие — за физлицо в 2022 году должны быть перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4 833,72 ₽. При этом пока нет механизма, который бы позволил компании узнать, была ли накоплена нужная сумма.

Что это значит для бизнеса

Компания-заказчик платит за физическое лицо страховые взносы в том же объеме, что и за сотрудников по ТК РФ, а еще у физлиц появились социальные гарантии, например больничный.

Выгода от сотрудничества с исполнителями как с физлицами теряется — налоги такие же, как за штатных сотрудников (13% или 30% НДФЛ и 30% страховых взносов). Теперь более выгодно сотрудничать с исполнителями как с самозанятыми и ИП — они платят налоги сами.Часто они закладывают размер налога — 6% — в стоимость своих услуг.

Вместо предельной базы по ОПС появилась ЕПВБ — сумма и процент взносов по ней выше

Кратко. Вместо предельной базы по ОПС ввели единую предельную величину базы — ЕПВБ. Сумма ЕПВБ выше, чем у предельной базы по ОПС — 1 917 000 ₽ в 2023 году вместо 1 565 000 ₽ в 2022 году. Взносы на сумму, превышающую ЕПВБ — 15,1%.

Подробно. Раньше была предельная база по обязательному пенсионному страхованию. Это своеобразная «планка» дохода физлица, в 2022 году она составляла 1 565 000 рублей. Пока физлицо не перепрыгнуло эту «планку» в календарном году, за него платили 22% взносов на ОПС. А если человек зарабатывал больше лимита, компания платила 10% взносов от суммы превышения вместо 22%. Этот лимит называется так: предельная величина базы для расчета взносов на ОПС.

Например, в 2022 году компания заплатила физлицу 2 миллиона рублей. Лимит был 1 565 000 рублей. С этой суммы платился налог в 22%. А с 435 тысяч, которые превышают ЕПВБ, компания платила 10% налога.

С 1 января 2023 года введена единая величина предельной базы по всем страховым взносам (ЕПВБ). ЕПВБ стал больше чем предельная величина базы по ОПС — сумма выросла с 1 565 000 рублей до 1 917 000 рублей. Страховые взносы на сумму, превышающую ЕПВБ, выплачиваются по ставке 15,1%.

Что это значит для физлиц

Скорее всего, бизнес чаще станет предлагать физлицам получить статус самозанятого, зарегистрировать ИП или перейти в штат.

Что это значит для бизнеса

Сотрудничать с физлицами стало дороже.

О заключении и расторжении договора ГПХ необходимо уведомлять СФР

Кратко. Теперь компании-заказчики услуг при заключении или расторжении договора ГПХ с физлицом должны отправить уведомление в Социальный фонд России (СФР) — фонд, который соединил в себе Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Уведомить СФР нужно в течение одного рабочего дня с момента заключения или расторжения гражданско-правового договора. Форма уведомления тут.

Подробно. Раньше не нужно было сразу уведомлять ведомства о заключении и расторжении договоров ГПХ с гражданами РФ. Теперь нужно отправлять уведомление в Социальный фонд России (СФР) в течение одного рабочего дня с момента заключения или расторжения гражданско-правового договора. Уведомление в СФР отправляется по форме ЕФС-1.

Если не отправить уведомление, компанию ждет административная ответственность: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

Несмотря на небольшую сумму штрафа, ответственность персональная — штраф налагается на должностное лицо, поэтому мы рекомендуем отправлять уведомления в срок.

Уведомлять СФР об изменениях в договоре или дополнительных соглашений к нему не нужно. Если не физлицо получает доход от компании, а, наоборот, компания получает доход от физлица — уведомлять СФР не нужно.

Что это значит для физлиц

Социальный фонд будет знать, что физлицо получает доход от сотрудничества с бизнесом. Это значит, что физлицо имеет право на социальное страхование и страхование по временной нетрудоспособности, материнству и родам.

Что это значит для бизнеса

При сотрудничестве с физлицами придется оформлять и отправлять больше документов, чем раньше. Кроме того, СФР будет контролировать своевременное поступление взносов от компании.

Рекомендации бизнесу

Изменения, которые мы перечислили, касаются только физических лиц без статуса — за самозанятых и ИП всё еще не нужно платить страховые взносы, уведомлять СФР о подписании и расторжении договоров с ними.

Теперь компаниям выгодно согласовывать с исполнителями сотрудничество в статусе самозанятого или ИП.

Это несложно: самозанятость оформляется за 5 минут в приложении любого крупного банка или в приложении «Мой налог». Компании не придется даже переоформлять договор: можно подписать с исполнителями дополнительное соглашение об изменении статуса и режима налогообложения.

Если исполнитель хочет заключить договор как ИП, мы советуем проверять коды ОКВЭД — под них должны попадать те услуги, которые оказывает ИП. В противном случае доходы подлежат налогообложению НДФЛ, и тогда сотрудничать будет невыгодно.

Автоматизируем сотрудничество с самозанятыми, ИП и физлицами. Попробуйте демо Консоль.Про — мы забираем все процессы на себя: поможем сменить бумажный документооборот на электронный, проведем оплату исполнителям, а все чеки и акты сформируем сами.

Поможем вашим исполнителям-физлицам оформить самозанятость, научим их правильно оформлять документы и платить налоги.

0
48 комментариев
Написать комментарий...
Brittany Moore

не вижу проблемы оформить сотруднику ип или самозанятость

Ответить
Развернуть ветку
Консоль.Про
Автор

Тоже так думаем!)

Ответить
Развернуть ветку
Максим Ростокин

Для сотрудника переход в самозанятость означает увольнение и потерю трудового стажа. А оно ему надо?

Ответить
Развернуть ветку
Консоль.Про
Автор

Нам кажется, под "сотрудником" комментатор выше имел в виду физлицо без статуса, которое сотрудничает с компанией. Это следует из контекста статьи, в ней мы почти не говорили о штатных сотрудниках по ТК.

Уважаемый комментатор, поправьте нас, пожалуйста, если мы неправильно интерпретировали ваши слова)

Ответить
Развернуть ветку
Brittany Moore

вы меня верно поняли)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Камолов

Вроде и до этого компании не сильно хотели работать с физ лицами, точнее неохотно соглашались. Теперь вообще смысла немного. Впрочем, процессы получения статуса самозанятого или ИП очень простые и это можно сделать буквально из дома, было бы желание

Ответить
Развернуть ветку
Консоль.Про
Автор

Согласны)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Стереографика - чудо иллюзии

Каких рисков?

Ответить
Развернуть ветку
Стереографика - чудо иллюзии

Самозанятость регистрируется буквально за 3 минуты.

Ответить
Развернуть ветку
Ватник Наизнанку

Одним из первых моих удивлений после открытия юрлица в штатах было то, что за контракторов не надо подавать вообще никаких налогов, взносов и прочей бюрократии. Заплатил деньги, списал на расходы и забыл. А отчётность и налоги по сделке - задача получающего деньги.

Ответить
Развернуть ветку
F F

Так много где, и это вполне норма.
Просто в РФ, кажется, смирились с тем, что реально определить, где за работой с контрактором кроются трудовые отношения, не сможет никто и никогда.
Теперь наверняка жестко контролировать будут только отношения с самозанятыми.

Ответить
Развернуть ветку
Lexx Sky

Больше налогов-больше ухода от них

Ответить
Развернуть ветку
Милая Мила

+8 %, теперь вообще нет смысла работать с физлицами, легче с ИП

Ответить
Развернуть ветку
Даня К.

Казалось бы, вот делов-то — договорись с гпхшниками о переводе на самозанятость... Но если раньше в договоре была всегда фиксированная сумма за оказанные услуги, то в случае перевода физика на самозанятость, налоговая может прикапаться к тому, что ты каждый месяц платишь ему одинаковую сумму и притянуть это к переквалификации на трудовые отношения :/

Ответить
Развернуть ветку
Консоль.Про
Автор

Переквалификация правоотношения возможна в любых гражданско-правовых отношениях, по которым физлицо получает доход — вне зависимости от того физлицо оказывает услуги как СМЗ, как обычное физлицо или даже как ИП

То есть, если в договоре с физлицом фиксированная сумма за услуги, которая выплачивается 2 раза в месяц, или на протяжении многих месяцев — налоговая может переквалифицировать отношения.

Ответить
Развернуть ветку
Даня К.

Всегда казалось что в случае с ИП на это не обращают внимание.
Вот допустим, у меня есть контрагент, который оказывает мне услуги по системному администрированию компьютеров в офисе (сис. админ на удаленке, иногда приезжает в офис и у него на обслуживании таких компаний как моя еще штук 10). Каждый месяц я плачу ему фиксированные 10к, исходя из устоявшихся договоренностей и объема работ.
Это тоже может попасть под переквалификацию в трудовые отношения?!

Ответить
Развернуть ветку
Консоль.Про
Автор

Мы здесь не можем однозначно утверждать, что конкретные правоотношения могут быть переквалифицированы — мы лишь говорим, что переквалификация правоотношений в трудовые возможна по любому гражданско-правовому договору с физиком.

Практика правоприменения нормы о переквалификации правоотношений сложилась еще до установления налогового режима НПД и на данный момент она применяется также и к правоотношениям с самозанятыми, но изначально она складывалась на примере правоотношений с ИП и физлицами на ГПХ.

В описанном вами случае можем сказать, что наличие только одного риска (одинаковая сумма выплат) не говорит о наличии фактических трудовых правоотношений - госорганы оценивают совокупность рисковых факторов

Ответить
Развернуть ветку
Александр Харитонов

Если у него это единственный источник дохода - легко. Если у него таких 2-3-4 или вообще десятки - то маловероятно

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина

Это первый момент, а второй момент, как показала практика, уволить тебя могут если у компании так сказать что-то пошло не так. На моей практике была одна такая компания. После смены руководства, они просто тупо стали задерживать проверку и докидывать доработками, при чем не соглашаясь на установленные мной сроки за допы и уменьшая их до невозможных. Почти год безупречной работы и я не понимаю что происходит вдруг вообще. После последней неудачной сдачи договориться по времени предложили расторгнуть договор по соглашению сторон. А чуть позже от коллеги узнаю что у одного из руководителей сын разработчик. И буквально в тот же день с ним заключили договор, так он месяц менял цвета кнопок на сайте!
А еще у меня тут подходит возраст когда пора задуматься о декрете и все такое и ориентируюсь я только на себя. Никакой договор компания+самозанятый не даст какой-либо финансовой поддержки.

Ответить
Развернуть ветку
Стереографика - чудо иллюзии

По декрету всё равно платит соц.страх., или как-то на вас влияет наличие - отсутствие официального трудоустройства?

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина

Да, влияет. Самозанятый не платит страховые взносы, а сумма декретных рассчитывается по страховым взносам за последние два года. Т.е. когда ты трудоустроен официально работодатель платит это дело за тебя, когда ты самозанятый и не платишь ты получаешь минималку.

Ответить
Развернуть ветку
Стереографика - чудо иллюзии

Самозанятый может платить, но там очень это невыгодно.
Отдашь больше, чем получишь.

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина

Это при условии если вы ИП НПД.

Ответить
Развернуть ветку
Стереографика - чудо иллюзии

Точно, я с пенсионными перепутал. Они идут отдельно. Точнее, я предполагал, что включают в себя, значит нет.

Ответить
Развернуть ветку
Ватник Наизнанку

Сочувствую вам. Но полагаться в плане денег в идеале на себя а не на компанию. Или на вторую половину в случае с декретом.

Ответить
Развернуть ветку
Стереографика - чудо иллюзии
так он месяц менял цвета кнопок на сайте

Позиция руководства удивляет. Им всё равно придётся нанимать другого специалиста, чтобы хоть кто-то что-то делал.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
honey hunter

Многие банки работают с агентами ГПХ и это подарок для них. Так работают сотни тысяч человек. Перейти на другую форму отношений им будет затруднительно, тк агенты, как правило, являются сотрудниками других организаций, а те вряд ли поддержат инициативу. Соответсвенно подорожают банковские услуги, ведь оплата ГПХ зашита в моделях. Для самих агентов ценность нововведения сомнительна. Государству просто деньги нужны и дальше больше.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Ростокин

Последний коллективный иск к Тинькову показал, что большинство агентов желтого банка, напротив, хотят сотрудничать с ним по тк. Плюс, зачисление в штат компании спасает от мобилизации. Так что не надо говорить за всех...

Ответить
Развернуть ветку
Ватник Наизнанку

Ссылочку дадите на коллективный иск? Интересно

Ответить
Развернуть ветку
Максим Ростокин

https://www.rbc.ru/finances/04/10/2022/633b04bb9a79475ae5a91be3
Гуглится за пару минут

Ответить
Развернуть ветку
honey hunter

80% агентов зарабатывают копейки и никакие иски подавать не будут. Да есть и миллионеры, но это в основном откатные схемы. Они могут судится - им есть за что и есть чего бояться, но их единицы.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
honey hunter

Тиньков все замнёт - они умеют, и тут не США.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
BaronKorf

Есть проблема для крупных компаний, по ГПХ (там где еще разрешали) можно было относительно легко нанять человека на небольшую работу, а работа с ИП это велком в Закупки со всеми их «нужными» процедурами.

Ответить
Развернуть ветку
F F

А самозанятость можно за 30 минут оформить безо всяких ЭЦП, так что дверь закрыли, окно оставили открытым.
И еще, поправьте если не прав, не может ли компания просто в договор вписать пункт, что исполнитель обязуется быть плательщиком налога на проф. доход? Ведь, по сути, у компании нет способов это проверить.

Ответить
Развернуть ветку
selecadm
Ведь, по сути, у компании нет способов это проверить.

https://npd.nalog.ru/check-status/

Ответить
Развернуть ветку
F F

А есть обязанность это проверять?)

Ответить
Развернуть ветку
selecadm

Насколько я понимаю, прям обязанности нет. Но это входит в добросовестное поведение, на что в России часто любят ссылаться. И если думаешь, что работаешь с самозанятым, а он никакой не самозанятый, могут быть последствия.

Ответить
Развернуть ветку
honey hunter

20 специалистов насмешили)

Ответить
Развернуть ветку
Максим Ростокин

Это всего лишь инициативная группа. Если они выиграют, Тинькофф будет вынужден ввести общие правила для всех. По крайней мере, так коллективные иски работают в Америке.

Ответить
Развернуть ветку
Фирсова Марина

Я сейчас оформила патент на ИП, так как арендую место в офисе для своей работы. И про повышение стоимости абсолютно ничего не слышала. По крайней мере пока)

Ответить
Развернуть ветку
honey hunter

Осознано убивают агентские схемы, которые изначально копировали западные образцы и работали в розничных продажах товаров и услуг, развивая торговлю. Да, на этих схемах возникли и другие втч серые и чёрные. Правительство не в состоянии отслеживать уплату налогов снизу, слишком сложно и дорого, наверное, гоняться за каждым физлицом, и они пытаются рубить сверху отсекая и белое и чёрное, пытаясь загнать в самозанятых. Но результат может стать обратным: люди совсем уйдут в тень.

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Дворянкин

Господа, а как с вами связаться по сотрудничеству?

Ответить
Развернуть ветку
Консоль.Про
Автор

Добрый день!

Через сайт: https://konsol.pro
По почте: [email protected]
Или по телефону: +74998771745

По поводу контент-сотрудничества можно написать нашему главреду Ирине: [email protected]

Будем рады пообщаться!)

Ответить
Развернуть ветку
45 комментариев
Раскрывать всегда