В 2023 году исполнителям по гражданско-правовым договорам необходимо платить пособия

Приветствую Вас наши дорогие подписчики и читатели!
С нового года к застрахованным на случай болезни и в связи с материнством относятся не только работающие по трудовым договорам, но и люди, заключившие гражданско-правовые договоры, кроме самозанятых и ИП.
ч. 4.2 ст. 2 закона от № 255-ФЗ
То есть теперь право на больничные выплаты, а также на пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет получили:

Исполнители/подрядчики, работающие по ГПД о выполнении работ или оказании услуг.
Авторы, работающие по договорам авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, по издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Но эти пособия им выплатят, только если сумма начисленных за них взносов на ВНиМ с выплат как по трудовым, так и гражданско-правовым договорам за предыдущий календарный год будет не меньше стоимости страхового года.

Стоимость страхового года с 01.01.2023 нужно считать так:

Федеральный МРОТ на 1 января предыдущего года × 12 × 2,9%
При этом учтите, что:

если в регионе применяется районный коэффициент, то МРОТ надо увеличить на него;
если человек работает как по трудовому договору, так и по ГПД или по нескольким договорам ГПД, то при расчете общей суммы страховых взносов нужно учесть все уплаченные за него взносы, то есть всеми заказчиками и работодателями.

За 2022 год стоимость страхового года равна 4833,72₽ (13 890₽ × 2,9% × 12).

Если в 2022 году человек трудился только по ГПД, то есть с его выплат взносы на ВНиМ не начислялись, значит, в 2023 году у него не будет права на получение соцстраховских пособий. Следовательно, пособия смогут получить лишь те исполнители по ГПД, кто работал в 2022 году по трудовому договору и с чьих выплат работодатель начислил взносы на ВНиМ на сумму не менее 4833,72₽
Так разъяснил Минтруд.

Остальные исполнители по ГПД смогут рассчитывать на пособия только в 2024 году, поскольку с их выплат начнут платить взносы на ВНиМ только с 01.01.2023. И получить пособие они смогут, только если совокупная сумма облагаемых выплат в их пользу за год составит не менее 194 904₽
Людям, которые заключили ГПД на срок до 6 месяцев, установили ограничение по сроку выплаты больничного пособия. Оно выплачивается им не более чем за 75 календарных дней, приходящихся на период действия такого ГПД.

На момент наступления страхового случая — начало болезни, выход в декрет или отпуск по уходу за ребенком — у человека может быть сразу несколько действующих ГПД с разными заказчиками. Тогда пособие он получит только по одному из мест работы — по своему выбору.

Напомню, что в 2023 году максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц составит:

При страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка) — 83 204,50₽
При стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка) — 66 563,60₽
При стаже до 5 лет (60% среднего заработка) — 49 922,70₽ в месяц.

Максимум пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит 383 178,60₽ — если роды протекали без осложнений, за 140 дней.

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком — 33 281,80₽
В следующей статье "КонсалтЪ" расскажет Вам еще много всего интересного и полезного.