Правительство разработало законопроект о штрафах за отказ менять зарплатный банк для сотрудников
В январе на «зарплатное рабство» жаловались в «Тинькофф банке», «Альфа-банке» и «Совкомбанке».
Правительство внесло в Госдуму законопроекты о зарплатных банках: они предлагают ввести штрафы для работодателей и увеличить срок подачи заявления для работников. Документ опубликован на сайте правительства.
В Минтруде напомнили, что право работника на смену банка, где ему выплачивается зарплата, уже закреплено в Трудовом кодексе. Чтобы перевести выплаты в другой банк, сотрудник должен сообщить об этом работодателю за пять рабочих дней до зарплаты.
Авторы проекта предложили ввести административную ответственность для работодателей за отказ в смене зарплатного банка. Должностным лицам может грозить штраф в 10-20 тысяч рублей, предпринимателям без юрлица — 1-5 тысяч рублей, юрлицам — 30-50 тысяч рублей.
Минтруд также предложил увеличить срок, в который сотрудник должен предупредить о желании сменить зарплатный банк: с пяти до пятнадцати дней до зарплаты.
В январе 2019 года «Тинькофф банк», «Альфа-банк» и «Совкомбанк» предложили упростить смену зарплатных банков. В «Альфа-банке» тогда сообщили, что на рынке зарплат доминируют «Сбербанк» и ВТБ.
В марте ФАС заявила о планах опросить работодателей на тему выбора зарплатных банков. Тогда анонимный собеседник «Ведомостей» сообщал, что право сотрудников на смену банка обходится компаниям недёшево: расчётный банк берёт 300 тысяч рублей комиссии в месяц за перевод средств для 70 человек, которые хотят получать зарплату в других банках.
По данным Роструда за 2018 год, регулятор выявил 81 тысячу нарушений по оплате труда, 10% из них нарушают части 3 статьи 136 Трудового кодекса (касается порядка выплаты зарплат, в том числе смены банков).
Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.
Собрали первые примеры пользователей.
А ещё предоставить ритейлерам льготные кредиты на закупку отечественных устройств, субсидировать рекламу и ввести дополнительный утильсбор.
Глава OpenAI уточнил, что это «ошибка» и её скоро исправят.
Криптовалюта давно вышла за рамки хобби для айтишников и превратилась в полноценный финансовый инструмент. Сегодня биткоином и USDT уже никого не удивишь, а запрос «как обменять криптовалюту в Уфе» встречается едва ли не чаще, чем «где вкусно поесть». Ведь цифровые активы хороши сами по себе, но рано или поздно их приходится переводить в привычные…
Первые две недели после покупки шли хорошо, но потом поступил первый звоночек от управляющего с просьбой приехать на объект и поговорить с субарендаторами. На разговор пришли — сырник, колбасник и овощник. Я понял, будут бить...
В этой статье хочу поделиться, почему современным компаниям не стоит тратить ресурсы на внедрение нового чата для сотрудников, когда под рукой уже есть любимый всеми Telegram, дополненный возможностями Teleforce.
Многие города сталкиваются с волной закрытия кофеен. При этом владельцы часто винят кризис, высокую аренду или конкуренцию. Однако проблема глубже: предприниматели нередко сами роют яму своему бизнесу, надеясь на авось. Почему даже заведения с «ручной работой» и «индивидуальными стаканчиками» терпят крах? Разбираю ключевые ошибки.
Захотелось в жизни перемен, всё бросил и уехал в Израиль. Открыл бизнес, теперь помогаю переезжать таким же непоседам.
Его начнут взимать с 1 марта 2026 года.
Инициатива хорошая, но только для сотрудника. Получается, фирма будет оплачивать не только комиссию основного обслуживающего банка, но и других, на который перейдёт сотрудник. По-моему, тут с банками надо говорить, чтобы комиссии были целесообразнее.
О чём говорить, если и так всё очевидно: зарплатные переводы не должны обкладываться комиссиями. Но банки удавятся за каждую копеечку.
Все проще - "кто хочет получать зарплату в другой банк - будут получать ее без премии."
Ой, а что делать сотрудникам банка? Приходит сотрудник банка Тинькофф и говорит, хочу получать ЗП на карту Альфы :). Я бы посмотрел на лицо бухгалтера
Ситуация начинает играть другими красками, если этим сотрудником окажется Олег.