Сотрудника, который уволился по собственному желанию в январе 2022 года, лишили премии в размере 2,6 млн рублей.

Мужчина обратился в суд с иском. В результате рассмотрения дела выяснилось, что исключение работника из числа премируемых сотрудников было обусловлено только фактом его увольнения до того, как был издан приказ о выплате премии.