Как стиль одежды связан с ведением бизнеса

Как внешний вид СЕО влияет на разработку продукта и образ компании — личный опыт основателя агентства мобильной разработки TechAviv Agency Мика Вайсмана.

Мне всегда было интересно изучать, как одежда влияет на восприятие человека. Я выгляжу довольно эпатажно (см.фото ниже). Многие клиенты и партнеры говорят, что сначала это вызвало у них шок, за которым следовал интерес и, в конечном счете, доверие.

Предлагаю разобраться, как стиль основателя влияет на бизнес и что с этим можно сделать.

Наличие определенного стиля добавляет в образ согласованность и цельность. Одежда подсвечивает то, что есть внутри, через внешний образ происходит более естественное и быстрое знакомство с содержанием человека.

Например, есть классный разбор стиля Джобса: почему водолазка, джинсы и очки стали частью его имиджа, что все это значит и как связано с Apple. Короткий ответ — ключ в простоте и лаконичности, которые объединяют CEO и компанию.

Другой пример — в России не так давно все дизайнеры из Яндекса ходили в одежде Вадика Мармеладова. Его бренд Lot2046 начался с манифеста, в котором Вадик написал: «одежда — это часть современной униформы».

Мне близка идея, что своим внешним видом можно заранее открывать диалог.

Фотографии разных периодов

Сотрудники часто рассказывают, что пришли в TechAviv Agency из-за моего образа, по логике «вау, этот чувак классно одевается — хотим с ним работать». Тут важно отметить, что внешний вид усиливает то, что уже есть внутри. То есть дело не в конкретном свитере или носках — они только привлекают внимание, чтобы дать больше шансов раскрыть свою экспертизу, знания, навыки.

Для многих партнеров и клиентов из крупных корпораций мой стиль стал как глоток свежего воздуха — наконец-то можно увидеть человека без пиджака и галстука. Но смысл не в том, чтобы просто эпатировать, а в том, чтобы создать контраст, зацепить внимание, показать вместе с профессионализмом свою человечность и многогранность.

И это стали отмечать как преимущество в работе со мной: что есть возможность обсудить не только бизнес-процессы, но и поговорить о миссии компании, глобальном видении, работе с душой. Возможно, с другими бизнес-консультантами тоже можно обсудить проекты из разных позиций, но ко мне за этим идут целенаправленно, потому что видят, что я уже сочетаю бизнес — агентство разработки мобильных приложений — и жизнь — по-своему веду социальные сети, запускаю много стартапов, открыт к диалогу, ярко одеваюсь.

И возможность самому стать высказыванием о том, что для тебя важно.

Я часто замечаю, что стиль разработчика коррелирует с его продуктом. Сравните, как выглядят создатели разных языков программирования:

Предприниматели часто не используют все возможности стиля и его влияние на управление компанией, образ в СМИ, восприятие себя. А ведь образ CEO может стать главной составляющей HR-бренда и отражением ценностей компании.

Своим проявлением ты притягиваешь в команду людей с определенными ценностями → эти люди начинают влиять на процессы и конечный продукт.

Думая об этом, в 2018 году я создал сервис по подбору одежды для айтишников — еще не такой популярный на тот момент искусственный интеллект анализировал ответы клиентов и собирал гардероб на основе предпочтений человека, а затем мы отправляли готовый образ на указанный адрес. Идея сработала классно, хотя на тот момент мы замахнулись на огромный пласт задач и не вытянули операционную составляющую проекта.

Получались классные уникальные образы: айтишник-мечтатель, айтишник в стартапе или, наоборот, крупной корпорации — и у каждого свои фишки, свой способ подчеркнуть сильные стороны.

Сейчас я продолжаю эту историю самостоятельно: выбираю одежду определенных брендов, постоянно ищу что-то необычное. Мне нравится сочетать спокойные неброские вещи и интересные детали.

Люблю одежду с историей. Например, недавно купил пиджак из крапивы, созданный по дореволюционным эскизам — офигенная находка, которая очень отражает мою страсть к сочетанию диджитала и искусства вне времени.

Свой стиль можно найти через диалог с людьми, которые импонируют. Узнать, какие есть локальные бренды, кто что носит.

Очень рекомендую 3 фильма про модные дома:

Моя личная любовь — Альбер Эльбаз (Alber Elbaz), потрясающий человек, соединивший на своем посмертном показе Love Brings Love 48 модных домов, которые прежде враждовали.

Рекомендую как источник вдохновения и возможность по-новому оценить масштаб и силу внешнего образа.

В своем Телеграм-канале и на Ютубе я поднимаю другие неожиданные аспекты ведения бизнеса. Если интересно, присоединяйтесь к дискуссии!