Это типичная ошибка, и, пожалуй, я знаю, откуда у нее растут “ноги”. Работая в найме многие из нас относились к своим обязанностям не очень ответственно - отсюда и страх, что к нашим задачам такой же наемный человек отнесется без должного внимания и рвения. Все, кто мало-мальски смыслит, давно работают на себя. Знакомо? Мне тоже. Разница в том, что нанимая, например, ассистента, вы можете предложить ему принципиально другие условия, нежели крупный неповоротливый холдинг. Чаще всего, особенно на начальном этапе, такая работа может быть удаленной. Во-вторых, если найти человека, заинтересованного в развитии в вашей сфере, это послужит дополнительным стимулом.
<Квантовый скачок: как перейти на новый уровень малому бизнес
Для начала исправить ошибки в заголовке и узнать, как на самом деле пишется «vin-vin”
какой этап прошёл автор статьи?