Профессиональное выгорание: ЧТО ДЕЛАТЬ, когда горишь на работе?
Многие из нас считают, что профессиональное выгорание — это проблема, которая возникает только у других людей. Якобы оно появляется только у тех, кто постоянно работает на износ и не выделяет достаточно времени на отдых. Выгорание часто путают с усталостью, плохим настроением и даже депрессией. Однако всё устроено немного сложнее.
Тут в соседних статьях обсуждают как выдр***ть сотрудников так чтобы сделать х200 продуктивности и как накрутить кпиай. человечество слишком глупо чтобы решить эту проблему. Человек работает изо дня в день всю свою жалкую жизнь с каждодневными задолбами без времени на досуг. Впринцыпе, уже давно надо задуматься о том чтобы ввести четырех дневку без повышения количества рабочих часов. 2 дня не достаточно и близко. К тому же воскресенье для людей - день траура. Реальный выходной остаётся один - суббота. Надо снижать темпы делать хороший коллектив и четырехдневку
с позиций глобализации и золотого миллиарда всё видится ровно наоборот.
Надо не за свободное время бороться а совершенствовать потогонные и мотивационные механизмы.
Продолжительность жизни дольшая чем нужно чтобы воспитать следующее поколение - это роскошь, которую не могут допустить хозяева.
Но ведь сейчас (зачастую) вы можете договориться с работодателем о четырёхдневной рабочей неделе. Просто оплата труда в этом случае будет не за 40, а за 32 часа в неделю 🤓