Дайджест новостей: как предпринимателю пережить май и что делать после

В конце апреля собрали всю отчетность, заплатили налоги за 2023 год. Кажется, можно расслабиться. А вот и нет (простите). Собрала для вас главные новости мая и управленческие решения, которые срочно нужно предпринять 👇🏻

Дайджест новостей: как предпринимателю пережить май и что делать после

Ключевая ставка «Центробанка» — 16%

Эх, кредиты всё продолжают быть дорогими. Если учитывать, что к средней ставке от «Центробанка» добавляется ещё 3-4%, а предприниматели берут кредиты на долгий срок, кредиты сейчас мне кажутся скорее убийцами бизнеса, чем бустерами.

⭐ Мои рекомендации

  1. Следите за программами развития, региональными программами и субсидиями от государства. Присмотритесь к программам «Субсидирования инвестиционных проектов, направленных на производство приоритетной продукции Постановление правительства №295» и «Льготной промышленной ипотеке Постановление правительства №1570» — по ней вот-вот появятся лимиты на 2024 год.
  2. Не пожалейте денег и выделите человека, который будет изучать льготные программы и подготавливать нужные документы. Многие знакомые мне предприниматели успешно пользуются такой схемой.

Еще важно: тем, кто получил льготные кредиты в 2023 году, подняли ставку в одностороннем порядке. Внимательно читайте документацию.

📕 Что почитать по этой теме

📍Источник

Остаются сложности с переводами в Китай

Еще в феврале этого года несколько крупных банков Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), China Construction Bank (CCB) и Bank of China перестали принимать платежи из российских подсанкционных финансовых организаций. Специалисты говорят, что это не коллапс, но тревожный звоночек. Мы, например, регулярно сталкиваемся с проблемами переводами в бизнесах клиентов.

⭐ Мои рекомендации

  1. Узнавайте у поставщиков, как им переводят деньги из России. Знаю, что сейчас переводят юани в Китай «Райффайзен банк» и «Центркредит Банк» и «ВТБ» благодаря банку-корреспонденту «ВТБ Шанхай». Многие банки планируют тоже открывать корсчета в Китае, но это занимает время.
  2. Расспрашивайте про платежи в своих банках через агентов.

📍Источник

Сотрудники теряют фокус из-за выходных

Сотрудники из-за длинных выходных расслабляются, переносят задачи на середину мая, берут дополнительные выходные, а после — долго раскачиваются. Из–за этого выполнять планы по продажам и другим показателям кажется нереальным.

Дайджест новостей: как предпринимателю пережить май и что делать после

⭐ Мои рекомендации

  1. Проясните с сотрудниками, что все время отдыхать = планы на май не выполним, а под угрозу попадет и второй квартал. Для нас, предпринимателей, это очевидно, а для сотрудников — нет. Не имею в виду, что они должны работать без выходных — скорее, что они должны работать, даже если на это всего 3 дня из 5.
  2. Внедрите утренние созвоны на 15 минут — коротко обсуждайте, что сделали за вчера и что будете делать сегодня. Это очень отрезвляет и напоминает, что всё ещё рабочие дни. Если пока таких стендапов у вас нет, вводите на постоянную основу :)

📕 Что почитать по этой теме

Разгоняется корпоративная инфляция

Корпинфляция — это такой показатель, который отражает, с какой скоростью растет стоимость содержания компании. Для справки: пост зарплат в феврале в номинальном выражении 19.3% г/г, в реальном — 10.8% г/г, рынок труда перегретый, а цены растут.

⭐ Управленческие решения, которые советую предпринять

  1. Найдите в открытых источниках информацию о конкурентах, их деятельности и финансовых показателях за 2023 год. Изучите все и сравните себя с рынком по структуре затрат, рентабельности и запасам на складах. Уверена, вы найдете точки роста.
  2. Запустите оптимизацию расходов (cost killing). Для мотивации посмотрите модное интервью с Павлом Дуровым. Мой внутренний финдир в восторге. Ниже рассказал чуть подробнее.

📕 Что почитать и посмотреть по этой теме

Интервью с Павлом Дуровым — бизнесмен рассказывал про эффективность затрат своей компании. Она, на минуточку, находится в высшей степени. Реклама и маркетинг его компании не нужны — людям нравится продукт и без этого. Эйчары не нужны — кандидаты отбирают по результатам конкурса. Продакт в компании однин — сам Павел. Разработчиков всего 30, но они лучшие на рынке. Не 3000 и даже не 300 — всего 30. Просто взрыв мозга. Советую послушать, сравнить со своей компаний и попытаться повысить эффективность затрат.

Рынок труда становится все горячее

В марте 2024 года уровень безработицы составил 2.7%. Это новый рекорд и означает он то, что все заняты. Спрос на труд (сумма числа занятых и вакансий) впервые в истории превысил предложение (количество рабочей силы).

⭐ Мои рекомендации

Удерживайте хороших сотрудников:

  1. Сверьтесь с зарплатами на рынке и платите им больше на процентов 10. Это называется мониторинг заработных плат по специальности.
  2. Проверьте все ли правильные люди стоят на правильных позициях. Как раз отточите умение разбираться в людях почти до совершенства.
  3. Замотивируйте сотрудников и предлагает им что-то, кроме зарплаты. Например, рост в компании по карьерной лестнице, корпоративное обучение и реально интересные задачи.

📕 Что почитать по этой теме

Недавно нашла интересную книгу «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях» Клаудио Фернандес Араос. Автор рассказывает, как он 20 лет искал и развивал настоящих звездочек. На мой взгляд, он перечисляет очень полезные идеи. Книга будет полезна предпринимателям, руководителям департаментов и ТОП-менеджерам.

📍Источник

Доля логистики в экспортных ценах превысила 50%

Эта новость пришла от продавцов российского угля. Цены на уголь упали, а доля логистики в цене твердого топлива уже больше 50%. Теперь у продавцов есть опасения, что они просто не потянут таких цен и не смогут экспортировать товар за границу.

⭐ Мои рекомендации

Не смотрите, что новость именно про уголь — тенденция рано или поздно перейдет на другие сферы. Если вы занимаетесь экспортом, уже начинайте пересматривать маршруты и сокращать затраты на логистику.

📍Источник

Одна хорошая новость: индекс промышленного производства сохраняет рост

Ещё в 2023 году Росстат выложил статистику с ростом индекса промпроизводства. Темпы до сих пор не снижаются

⭐ Мои рекомендации

Если у вас компания работает по принципу «купи-продай», советую смотреть в сторону производства — там маржинальность выше, общий индекс по стране растет, государство туда смотрит.

📍Источник

33
Начать дискуссию