Я расскажу о топ-4 способах, которые позволяют стать эффективным лидером и руководителем: Обучение и развитие навыков управления: Во-первых, профессиональные курсы, тренинги, онлайн обучение. Важно не застывать на методиках прошлых лет, а быть в тренде, следить за новыми подходами, читать профессиональную литературу и искать ментора, готового делиться опытом.Развитие коммуникативных навыков: Руководитель - это в первую очередь коммуникатор. Улучшение навыков активного слушания, убеждения и умение решать конфликты помогает лучше понимать сотрудников и взаимодействовать с ними.Делегирование и управление временем: Необходима железная дисциплина, планирование времени для обучения, саморазвития, работы с менторами и эффективного выполнения задач. Важно умение правильно выставлять приоритеты и делегировать задачи для решения стратегических задач.Обратная связь и саморефлексия:Создание системы обратной связи с сотрудниками и саморефлексия помогают понять свои зоны развития, улучшить стиль руководства. Регулярное анализирование управленческих решений и их влияние на результаты работы помогает увидеть свои ошибки и сильные стороны.Совмещение всех этих подходов поможет стать более уверенным и эффективным управленцем.Елена Астахова, коммерческий директор департамента развития франшизы Аякс 🔝