Стыдно ли быть удалёнщиком или вакцина от кризиса
Вспоминаю, как модная нынче «удалёнка» чуть не угробила нашу компанию и в итоге сделала антихрупкой к условиям, когда все сотрудники вынуждены работать из дома.
Вспоминаю, как модная нынче «удалёнка» чуть не угробила нашу компанию и в итоге сделала антихрупкой к условиям, когда все сотрудники вынуждены работать из дома.
У меня кстати вопрос - как контролируете удаленную работу. Т.е. понятно что задачу разбить на подзадачи, оценить время и поставить таски, но как измерять корректность решений того человека, который разбивает задачу?