Фильмы, по которым можно поучиться проектному управлению — на успехах и ошибках

Гарри Поттер, «Королева бензоколонки», «Властелин колец» и «День сурка» как примеры проджект-менеджмента

Команда WEEEK, попав под профессиональную деформацию, смотрит фильм и замечает там уроки проектного менеджмента

Весёлой девушке Людмила Добрыйвечер пришлось отложить мечту стать фигуристкой и устроиться на бензоколонку. После непродолжительного саботажа, Людмила не смогла смириться с беспорядком на заправке — и стала её улучшать.

Что сделала Людмила как хороший менеджер:

Вот эти ребята плохо управляются с проектом по спасению мира от Волан-де-морта.

Мудрый Дамблдор знал, что Тёмный Лорд жив и попытается вернуться. И не попытался восстановить Орден Феникса — коллектив взрослых, опытных волшебников. Хотя бы на всякий случай! Вместо этого Дамблдор положился на группу подростков.

При этом у команды Гарри не было понятного плана действий. Один этот диалог из последнего фильма чего стоит:

— Гарри: Нам надо найти нечто, что находится в замке.

— Симус: Что это?

— Гарри: Этого мы не знаем.

— Симус: Где оно спрятано?

— Гарри: Этого мы тоже не знаем. Я знаю, сведений мало...

— Симус: Их вообще нет.

Ясно, что смысл был в разгадывании загадок — да и сам Гарри действительно не знал, что искать, но как-то уж тут совсем без плана.

Герои плохо использовали ресурсы. К примеру, про маховик времени узнали на один фильм и тут же забыли. Или на битву могли бы взять кинжальчик, как Беллатриса — так, для дополнительной защиты.

А ещё золотое трио тупо отдыхало от борьбы со злом каждое лето — хотя и зло на три месяца почему-то затихало. И никакой рефлексии над произошедшим год назад, никакой подготовки к новым встречам с Лордом, минимум внимания сигналам и информации извне… Это плохое управление.

В этом фильме точно всё хорошо с менеджментом. Ну, смотрите.

Гендальф обращался к архивам, спрашивал совета старших, собрал консилиум, чтобы решить вопрос. Созвал разных существ, узнал разных мнений — а потом собрал классную кросс-функциональную команду из меча, секиры, лука, метких бросков камней и собственной многовековой мудрости.

План действий менялся под напором внешних обстоятельств. Маршрут изменили согласно мнению команды, приоритеты расставили в зависимости от перемен вокруг, подкрепление нашли вовремя и там, где надо. А в критический момент лидер Гендальф дал чёткие инструкции: «Бегите, глупцы!»

А его умение общаться! Правильные слова:

Наконец, он грамотно оценил навыки и качества Носителя Кольца — что только такая чистая душа способна противостоять злу. И доверился ему, хотя о природе воздействия кольца на хоббитов было мало что известно.

Гендальф — отличный менеджер!

Фильм про моральный рост человека — и про умение учиться на ошибках, использовать имеющиеся ресурсы и поступать правильно.

Из человека, который потерял вкус к жизни и уважение к окружающим, Фил Коннорс вырос во всесторонне развитую личность.

После кутежей в петле времени без всяких последствий, Коннорс берётся за голову и оптимально использует бесценный ресурс — бесконечный день. Он собирает информацию о людях вокруг себя, стремясь узнать их лучше, учит новое — от медицины до иностранного языка, — и избегает прошлых ошибок.

Минус этого фильма только в том, что в реальности мы не можем полагаться на повторение дня и второй-третий-двадцатый шанс. Остаётся только учитывать опыт и применять его в будущих решениях, когда дата на календаре неизбежно изменится.

Мнение редакции может не совпадать с мнением читателей — на всякий случай открываем в комментариях жалобную книгу для защиты любимых фильмов и горячих споров