Дети денег не зарабатывают
Слышали такое выражение? Я встречал его в контенте тренеров по продажам, разношерстных наставников и мотивационных ораторов. Фраза эта всегда вызывала во мне внутренний протест. Наконец, я понял, что меня не устраивает в этой популярной мантре, делюсь своими мыслями.
На первый взгляд, она звучит как «спасибо, капитан Очевидность». Дети не зарабатывают деньги просто потому, что они не думают о заработке. Детство, если оно проходит гармонично и нормально, предоставляет ребенку все необходимое для развития на каждом этапе. Забота, любовь, безопасность — эти составляющие жизни дарят ребенку эмоциональное и психологическое благополучие. Деньги в этой картине не имеют веса, для ума ребенка это просто бумажки или цифры на банковском счету папы с мамой. В их картине мира понятия «деньги» просто не существует по умолчанию. Зато есть безграничный источник энергии для всех желаний, что возникают в их маленьких головах.
С возрастом приходит время взросления. Это время, когда мы должны обрастать навыками, формировать ответственное мировоззрение и развивать готовность не только принимать как дети, но и отдавать. Однако выражение «дети денег не зарабатывают» часто адресуется тем, кто по тем или иным причинам не смог или не захотел взрослеть. Они остаются в положении, где в жизни главное — хотеть и точка. Если хочу, значит получу просто так. Пусть все будет, как получится. Это перекос номер один, застревание в детской роли.
Существует и второй перекос. Это когда люди становятся ультра-контролирующими, требовательными и деспотичными к самим себе. Они забивают на свои искренние желания, чувства. Без устали пашут как кони, чтобы достичь целей, сформированных чем угодно, но не той самой внутренней хочухой. Это другой край, приводящий к выгоранию и разочарованию.
Проблемы, связанные с перекосами
Оба эти перекоса мешают добиться финансового успеха, признания и укрепленного окружения. Я не претендую на истину абсолютную, но лично я не знаю примеров устойчивого и заметного успеха у таких перекошенных личностей. Если у вас есть, поделитесь в комментариях примерами.
Корректное состояние — это баланс между детской и взрослой частями. Их гармоничное сотрудничество. Почему? Потому что здоровая детская часть психики генерирует все желания и выдает под них необходимую энергию. Именно она формирует образ счастливого будущего. Внутренний ребенок, замечая что-то, подает импульс «хочу». Но не просто «хочу» с капризом, и хоть ты тресни, пусть само по себе случится, а «хочу» как цель, подкрепленная ресурсом мотивации и внутренней энергии.
Мы помним из начала поста, что у ребенка есть потребности, но нет обязательств и необходимости беспокоиться о реализации вспыхнувшего желания. Для этого и нужна взрослая часть. Она должна быть способной, адекватной своим обязанностям, видеть перспективы и препятствия. Задача взрослого — быть принимающим по отношению к своей детской части. Ему важно уметь слышать своего малыша и договариваться. С детской части вектор цели из хочухи и энергия, а со взрослой реализация. Достигнутому радуемся вместе.
Как это работает на практике
Ребенок выражает желание, взрослый слышит и формирует план. Под план выделяется энергия и, благодаря действиям взрослой части, детское желание воплощается. Все остаются довольны. Если связи между этими частями нет, то пазл не сходится, и мы не растем.
Активировать подавленную часть и установить между ними связь на том уровне, который необходим для вашего успеха — задача номер один для взрослого человека, стремящегося к развитию. Психотерапия, специализированные книги, а лучше профессиональный коучинг — ваша дверь к балансу между частями, а значит и к ускорению развития.
Пример из реальной жизни
Наталья всегда мечтала о своей клинике, но долго не могла решиться, оставаясь врачом-косметологом. Взрослой части требовалась стабильность и прогнозируемость. В какой-то момент каприз детской части настолько разросся, что захватил власть над жизнью. Увольнение и создание клиники не заставили себя долго ждать. Но вот в чем подвох: управлять клиникой ребенок не может. Ему прикольно играть в бизнес, двигать фигурки, раздавать задачки, погружаться в интересные процессы без устали. И этого ему достаточно. Денег в картине мира ребенка нет, а значит о прибыли думать не надо. Главное, чтобы игра продолжалась. Этот перекос мешал Наталье расти и развиваться. В бизнес-сопровождении мы перекос выявили и сбалансировали. На сегодняшний день у Натальи три клиники в двух городах. Подробнее об этой истории читайте в этой статье-кейсе.
Заключение
Смех смехом, но без внутреннего ребенка денег тоже не заработать. Пахать, забив на желания нельзя: приведет к выгоранию и жесточайшему откату. И слепо следовать желаниям, не задумываясь о будущем, стратегии и прибыли, тоже нельзя, разумеется, если хотите улучшать качество жизни.
Любите свои желания, заботьтесь о них, и будет вам счастье. Гармония между детской и взрослой частями психики — ключ к успеху. Коучинг может стать тем инструментом, который поможет вам наладить эту важную связь, обращайтесь за помощью профессионалов. Откладывание скорее всего обойдется вам дороже.
Любите не только почитать, но и попрактиковать? Напишите мне в личные сообщения телеграм кодовое слово «ДЕТИ» и я пришлю вам ссылку на закрытое видео с рекомендациями и инструментами, чтобы вы могли самостоятельно привнести немного баланса вашей взрослой и детской частям.
Я сидел на диване, задумавшись. Мои глаза скользили по дому, который как будто говорил мне: «Ты же знаешь, что с этим нужно сделать». Но я сидел...
Вступление: почему эта проблема касается не только психологов, но и предпринимателей
Искусственный интеллект (ИИ) уже давно перестал быть чем-то из фантастических фильмов. Он управляет смартфонами, помогает врачам диагностировать болезни и даже создает произведения искусства. Но что, если я скажу, что ИИ может сделать вашу жизнь удобнее прямо сейчас? Давайте разберем 5 неожиданных примеров, как ИИ уже работает на нас, и лайфхаки,…
Кто-то считает, что выгорание просто падает на голову, как снег в декабре. Просыпаешься утром и понимаешь - ну все, как бы, я выгорела, на работу не пойду, а лягу в кровать и буду есть высококалорийный торт. Но это происходит не так. Это состояние копится год, а то и два. По крайней мере, у меня было именно так.
Вы чувствуете, что делаете все правильно, но почему-то прорыва в доходе или повышения все никак не приходит? Это может быть связано с «слепыми зонами». Иногда мы сами не замечаем, что делаем что-то не так, а другие это видят. Это может мешать вам проявить себя с лучшей стороны и серьезно повлиять на вашу карьеру.
В первой части мы обсудили основные 10 причин, мешающих действовать. Если вы её ещё не читали, переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с началом. Сегодня мы разберём ещё 7 распространённых причин и узнаем, как с ними справляться.
Китайские банки неохотно принимают платежи из российских банков — боятся попасть под ограничения. В первую очередь, это касается переводов из банков, которые попали под санкции, оплат за санкционные товары и товары двойного назначения. По регламенту китайские банки в праве удерживать перевод на проверке в течение 40 дней, и даже после этого платеж…
Это ведь так и есть... Больше всего хотят дети, а мы ведь ради детей на многое способны... Надо и ради своих внутренних детей делать тоже)))
Как мне сказала терапевт: "Теперь у вас в семье есть еще девочка. Зовут ее Настенька. И надо заботиться о ней, как о малышке"
Вы знаете, я раньше не понимал фразу, что все взрослые - постаревшие дети. А сейчас я не то что понимаю, я полностью соглашаюсь с ней, взрослых людей действительно нет, мы такие сугубо из-за обязанностей на наших плечах, давайте представим совершенно иной мир, где серьезные проблемы и обязанности ложатся на плечи детей, а взрослые совершенно беззаботные, как вы думаете, что произойдёт?
А сколько Настеньке годиков?
Ох, люблю тему эту - я вижу кейсы, когда коллеги начинают относится к друг другу из позиции "родитель - ребенок"
И я как раз говорю "ребенок" не может управлять отделом - если вы к нему как к ребенку, то что вы от него по показателям можете требовать!
Спасибо Фируз - кайфанула читая статью
Жду закрытое видео теперь - кодовое слово написала))
Анализ културы офиса через призму детско-родительских отношений — отдельный инструмент для роста и развития бизнеса. Если руководитель умеет такое замечать, сколько всего интересного становится доступно!)
Спасибо за статью э! Интересно, как уживаются твои ребенок и взрослый внутри)
И побежала в бот!
У меня трое наружних детей бегают вокруг) Одно из упражнений — представлять ребенка бегающего рядом, поэтому я просто представляю, что бегающие вокруг дети — это как будто я. И взаимодействую с ними так, как хотел бы, чтобы взаимодействовали со мной в их возрасте)