Привет, дорогие друзья! Меня зовут Кирилл. В этом посте я расскажу вам о своём пути в iOS-разработку, а также о том, почему этот путь ещё не закончился.
На момент написания этого поста мне 24 года, я нахожусь в статусе стажёра, живу в регионе, получаю стипендию. Цель этой заметки — не разрекламировать какой-то сервис, не самоутвердиться, а рассказать о тонкостях самообразования и своих результатах.
Я специально не использую в посте какие-то не всем понятными термины типа ООП, графы, бинарные деревья, потому что сейчас речь не о моих навыках, а о процессе перехода в новую для меня сферу.
Всё началось с того, что где-то в 9-10 классе я свернул на гуманитарную дорожку — лингвистика открыла перед собой двери и я, как угашенный, учил английский язык.
При этом ранее я делал какие-то успехи по информатике, вникал в Visual Basic, но со временем оно всё покрылось пластом лингвистики, менеджмента и философии. Кстати, английский мне в жизни пригодился больше всего, но об этом я скажу чуть позднее.
Когда пришло время выбирать дальнейшее место учёбы, мой выбор пал на локальный лингвистический университет. Направление выбрал «Реклама и связи с общественностью». Это был путь наименьшего сопротивления - никакой математики, физики и прочих технических моментов.
Пока я учился, я освобождал себе время путём сокращения ненужных пар в ежедневном расписании, а вместо них либо работал в найме, либо фрилансил с мелкими заказами на SMM и переводе текстов. В вузе реально была «лафа»: даже съездил поучиться в Германию и никто не заметил моего отсутствия. Однако искупнувшись в том, что называется «связи с общественностью», я понял, что я реально свернул не туда. Совсем не туда.
О том, куда я пошёл «после института»
Когда я работал на позиции менеджера по маркетингу в одной американской компании, я хорошо общался со своим менеджером проектов. У неё был доступ к библиотеке одного небезызвестного издательства. Как-то менеджер проектов показала мне книгу «Swift для детей», за что ей огромное спасибо.
Для тех, кто немного не в теме: Swift — язык программирования от Apple, который пришёл на смену Objective-C. Признаюсь, я боялся Objective-C в то время, когда на нём писали. Собственно на нём пишут и сейчас, если дело касается поддержки проектов, но новые фичи и приложения пишут на Swift.
После ознакомления с этой книгой у меня началось своеобразное переосмысление. То есть в Swift и iOS-разработку может въехать человек, который столько времени вращается в связях с общественностью и рекламе? По стечению обстоятельств я уже 6 лет как пользуюсь macOS на iMac, так что танцевать с бубном над хакинтошем или виртуальной машиной на PC не пришлось. Я попробовал самые минимальные шаги в Swift. У меня плюс-минус получалось, НО - у меня не было фундамента в плане IT. Было лишь поверхностное понимание от переустановки систем до каких-то лёгких функций в ООП, но не более.
Если вы дочитали до этого места, вы осилили мой портрет:
- гуманитарий по образованию;
- который кодил последний раз лет 10 назад;
- хочет стать iOS-разработчиком.
С этого места мы поговорим подробнее, почему iOS и что дальше происходило.
iOS, мой план и первые шаги
Так почему iOS? Да, я мог бы взяться за фронтенд- или бэкенд-разработку или вовсе вникать в анализ данных. Просто я привык к iOS как к системе (первый iPhone в 8-9 классе). Мне нравится система, мне нравится именно работа с мобилками.
Дальше я созрел переучиться, чтобы осуществить свою цель — стать разработчиком приложений для iOS. Но как быть? У меня же работа с 10:00 до 19:00. Всё-таки, можно найти время на то, что действительно хочешь сделать. Поэтому временные рамки не стали преградой.
Я составил чёткий план, важной частью которого была подушка безопасности на случай потери работы, на оплату обучения, а также деньги на какие-то мелкие расходы. Я понимал, что не отделаюсь какими-либо бесплатными курсами и мне так или иначе потребуется менторство со стороны. Когда план пришёл в действие, я жил по следующему сценарию:
→ работай → чтобы накопить на мечту → чтобы стать тем, кем ты хочешь.
Днём я занимался основной работой, а по вечерам (и в свободное время на работе) я вникал в синтаксис языка Swift, решал простенькие задачи, фиксировал вопросы и искал на них ответы в Гугле.
В это время я пользовался следующими ресурсами:
- The Swift Programming Language — официальная книга от Apple по языку Swift;
- книга «Swift для детей», с которой всё началось, я постоянно лазил туда, если не мог понять то, что написано в документации;
- официальная документация языка Swift;
- SwiftBook - сообщество, где разъясняют сложные вопросы простым языком;
- Курс «Swift марафон» Алекса Скутаренко на YouTube;
- Курс Пола Хегарти «Developing iOS 11 Apps with Swift by Stanford»;
- бесплатная часть курса iOS-разработки на Udacity;
- бесплатный курс основ Swift на CodeAcademy (без PRO-подписки);
- 30 days of Code на сайте Hackerrank — тоже можно поделать задачки по основам;
- бесплатный 7-дневный триал по Swift в Treehouse;
- Swift Playgrounds — официальная игра от Apple для будущих разработчиков (есть на iPad и macOS).
Как сейчас модно говорить, я не претендую на истину последней инстанции. Курсы, книги и сервисы, которые я отметил выше, помогли мне поближе понять то, в чём я собрался развиваться.
Приобретение курса как инвестиция в себя
Вскоре я взял перерыв в работе, съездил отдохнуть, нашёл новую работу «ближе к IT» и продолжил своё обучение. В этот раз, имея понимание основ Swift, я решил купить курс ради обратной связи и задач, приближенных к реальности.
Так как подушка безопасности и зарплата позволяли это сделать, я оформил рассрочку на курс в 2019 году. В августе я стал студентом одного частного университета. Да, я специально не называю университет, в который поступил.
Кстати, я сделал апгрейд своего старого iMac, ибо не видел смысла заменять устройство на что-то другое. Его основного железа хватит ещё лет на 5 минимум, а оперативной памяти мне не хватало для полноценной работы даже с учебными проектами. Поставил 16 ГБ оперативки и SSD-диск на 120 ГБ для системы внутрь. С такой конфигурацией Xcode IDE (среда разработки для iOS- и macOS-приложений) стал работать быстрее.
Снова, балансируя между учёбой и работой, я жил в ритме «работай ради мечты». При этом я уже начал посещать собеседования, чтобы понимать требования работодателей, окружать себя ребятами из IT-сферы и больше общаться с IT-коллегами.
В это время я учился и работал, подавался на стажировки в других городах, ходил на очное собеседование в своём городе. Скажу честно — где-то я получал отказы, а где-то я элементарно не мог выполнить тестовое. Однако эти отказы прокачивали меня. Я фиксировал свои пробелы и работал над ними, чтобы эти пробелы закрыть хотя бы на уровне less than junior.
О процессе самообразования
Здесь мне бы хотелось сказать о том, как я организовал процесс самообучения. Первое время я доставал вопросами своего тьютора на платном курсе, а также проводил на Stack Overflow часы свободного времени.
Как было дело с видео уроками:
сначала я смотрел видео полностью, чтобы вникнуть, о чём речь;
конспектировал важные моменты;
кодил за тьютором (да, это выглядит как играть в консольные игры на YouTube);
через какое-то время делал домашнюю работу.
Касательно текстовых материалов:
- тоже конспектировал их;
- прописывал на бумаге взаимосвязь между элементами, т.е. визуализировал для лучшего понимания;
- жадно хватался за каждый пример/задание, чтобы что-то реализовать через код.
Собственно, оно сейчас так и происходит:
Днём стажируюсь. Вечером беру задачки на сайтах типа codewars, чтобы быть готовым к следующему дню.
Конечно, первое время мне как человеку с гуманитарным образованием было трудно понять моменты, написанные техническим языком. Но тут я вспомнил, что я учил английский, учил русский в расширенном варианте (что-то типа РКИ — русский как иностранный), да и в универе меня «учили работать со смыслами». В итоге, я объяснял себе простым языком то, что не мог понять.
При этом пользовался обычными житейскими примерами.
С момента покупки курса прошло где-то 10-11 месяцев, наступил июнь 2020. года На курсе подошло время защиты диплома. Мне уже надоело сидеть в песочнице, захотелось в бой. В это же время я увидел стажировку, на которую я в принципе проходил. Я изучил финансовый вопрос, морально и материально подготовившись к даунгрейду во всём — в деньгах, в позиции.
Но главное здесь вовсе не даунгрейд, а переход из одной изученной «комфортной» сферы в новую, как прыжок в пропасть. К счастью, после прохождения отбора на стажировку прыжка в пропасть не случилось. Да, есть моменты, которые я не до конца понимаю, но я стараюсь их прояснять и вникать в них.
В начале статьи я говорил, что мне пригодился английский. Уверен, что для людей, которые уже состоялись в ИТ, эта информация очевидна. Учебные материалы от ментора, документация, Stack Overflow, фэйлы/ворнинги в Xcode, какая-то часть собеседования, тренинги в компании - всё это на английском.
Как вы уже поняли, около 12 месяцев занял мой переход из маркетинга в ИТ. Он сопровождался финансовыми затратами, сокращением каких-то привычных трат (типа не купить новый айфон в этом году и т.д.), а также перезагрузкой мозгов.
И то, как я сказал в начале, этот переход пока не состоялся полностью. При этом, на оплачиваемой стажировке я выполняю учебные задачи. Поэтому если мне чего-то не хватает, я в праве зайти на тот же Hackerrank или Codewars и поискать себе там дополнительные задания.
Результат?
Подводя итог, я хочу пройтись по важным пунктам:
- что у меня было в момент принятия решения: работа в маркетинге с 10:00 до 19:00, сбережения, желание создавать приложения для iOS;
- цель: освоить интересную специальность;
- время: плюс-минус год с учётом времени обдумывания решения, проб и ошибок до приобретения курса;
- затраты: стоимость курса (рассрочка), стоимость апгрейда моноблока (оплатил сразу);
- процесс: не самый романтичный, как его отражает массовая культура;
- результат: промежуточный - получение стажировки как начало пути. Однако — да, профессию я сменил.
- И самое главное: что я хочу. Я хочу нормально пройти стажировку, получить позицию junior iOS developer и работать. У меня есть три месяца, чтобы прокачать свои навыки iOS-разработки и после 25-ого дня рождения стать джуном.
P.S. Публикуя эту статью, я, наверно, совершаю ошибку выжившего - рассказываю об успешном случае переквалификации. В то же время я не могу назвать это ошибкой выжившего, потому что всё ещё впереди.
P.P.S. Более того, я прекрасно понимаю, что мои слова о нелюбимой работе в маркетинге выглядят как слова зажравшегося мажора. Может быть, я отчасти зажрался, но я не готов прожить не свою жизнь, занимаясь абсолютно чужим для меня делом, которое стало результатом пути наименьшего сопротивления.
Признавать свои ошибки больно. Ещё больнее понимать о потерянных годах не в том деле. Навёрстывать нереально трудно. Трудно перестраивать мозги. Но я хочу этого, иначе зачем это всё.
Дорогие друзья, я надеюсь, что этот пост был полезен для вас. Буду рад любым вопросам и комментариям! Особенно буду рад услышать рекомендации и советы от людей, которые перешли в IT из какой-нибудь максимально противоположной сферы — PR, журналистика, преподавание, перевод и т.д.
Да молодец парень! С таким рвением и целеустремленностью все получится. Главное - постоянно практиковаться, получать фидбек от опытных разработчиков и не терять интерес к ремеслу.
P.S. Возможно, стоит сделать пару своих приложений(простых) в портфолио, чтобы на собеседовании можно было показать, это бы ускорило процесс поиска работы.
В 2020 году желание начать изучать язык, покупка курса и конспектирование материалов реально какое то невероятное достижение, достойное похвалы?
По сравнению с массой других людей, которые остановились на том, что добавили цель «Изучить программирование» в свой список новогодних обещаний, автор организовал свой процесс обучения и дошёл до какого-то этапа.
И что самое главное, в отличии от миллионов «вайтишников», им движут не деньги, а интерес к IT.
Поэтому да - это достойно похвалы.
Просто желание и покупка курса сами по себе разумеется не являются достижением, а вот результат, который человек добился благодаря им - является.
деконструкцию важного для начинающего жизнь человека опыта, который получил позитивное подкрепление благодаря целеустремлености и настойчивости тоже сложно назвать достижением
Благодарю! Да, Константин, их скорее будет три - ибо желание есть😉
даже интересно, "программировать под айос" — это "накидывать экран в сторибордах с констрейнтами и пихать всё в один вьюконтроллер"?
Если серьезно, там дофига делов, кроме сторибордов:
- Многопоточность и асинхронщина; нужно понять, какой именно паттерн использовать для того, чтобы пользовательский опыт был "бесшовным". Какие операции оставить в основном потоке, каки - нет? Если есть операции вне оснвоного потока, как правильно по их завершению обновить UI, чтобы ничего не сломалось?
- Работа с API серверных частей. Надо уметь договариваться с разработчиком сервер-сайда, чтобы API стало более эффективным: анализировать, какая часть данных, получаемых по API нужна всегда, а какую нужно выделить в отдельные "ручки".
- Сохранение состояния: при звонке / уходе в фон и других моментах (см. доку). Ну, никакой магии нет, вещь привычная, но надо понимать, как она работает. Это тоже выходит за рамки того, что накидывается в сториборде)
- В принципе такая штука как State. В вебе есть Redux, Vuex и прочие штуки. Надо понимать, когда подобное надо тащить в свое приложение.
- Ещё есть сейчас истории про то, что тебе присылают предобученную ML-штуку, и ты её внедряешь в приложуху. Это тоже не магия, это надо уметь делать. Просто желательно при этом ещё хоть немного понимать, что от тебя хотят получить в итоге, и как это должно все работать, а не просто копипастить черный ящик в проект и сидеть со статусом "Я не ML-щик, я кодер, у меня лапки".
Ну, и куча других вещей. Их настолько много, что даже сомневаюсь, является ли беспечное накидывание компонент в сториборде тяжким грехом, если в остальном всё нормально (с другой стороны, с трудом представляю кодера, который делает годные вещи во всех местах кода, кроме какого-то одного, где полное дно).
Спасибо, я в курсе, коммент был не про то, что из себя программирование под айос представляет, а мне просто было интересно, до какого уровня парень дошёл, не знаю, почему его прочитали по-другому
Полезное наблюдение, с понедельника понижу з/п всем своим айос-разрабам до 30к в мес.
На начальном этапе касательно джуниоров, думаю, ваше предположение не так уж далеко от истины.
а бэкхенд - развернуть Flask, добавить пару енд поинтов для чтения / записи в какой нибудь редис
Это удел лучших. Остальные (и я среди них) поднимают Джангу, в которой даже GROUP BY кривой :(
Можно и так, пока не наступает время кодить кнопку, которая отвечает за вход, но сервер тупит, поэтому надо чтобы правильно отработала асинхронщина и не сломала весь этот UI.
На мой взгляд вы потратили много времени на одинаковые онлайн-курсы.
Если вы перекатываетесь в iOS разработку с нуля, то достаточно любого курса по основам ООП, далее стенфордский курс (он есть в вашей подборке) и книга "The Swift Programming Language", в качестве шпаргалки, остальное добивать практикой и решением реальных задач.
Да, мне не хватало практики, поэтому я брал задачки после курсов. Например, в том же Трихаусе.
Почему бы в качестве тренировки не начать разрабатывать реальное приложение, а не "задачку"? Вроде твиттер-клиента, скажем, или чего угодно подобного, чтобы не пришлось писать серверную часть? Можно ведь взять любой сервис с открытым API и написать для него своё приложение, а потом (как вариант) прийти к ним и сказать: смотрите, чё забацал, возьмите меня к себе.
На openweather делал клиент для отображения погоды по городам, плюс пилю-допиливаю дипломные проекты)
Круто, удачи! Я сейчас иду по похожему пути. 10 лет работал в менеджменте, сейчас как ударил кризис решил водрузиться за свифт как хобби. Уделяю по 2-3 часа в день практически стабильно.
Причем у меня мак 2009 года и он не тянет новую ос, и, следовательно, свифт 5.
Поэтому я скачал укори от swift book по 4 свифту и иду по модулям, повторяя за преподом и усложняя себе задачи чем-то «от себя».
Пока у меня нет цели становится разоаботчиком, все на уровне хобби. Но! Я согласен с тем, что свифт - очень хороший и не сложный язык, в xcode - отличная платформа
У меня знакомый специально купил себе олдовый макбук (тот что с дисководом), проапгрейдил его насколько возможно и сейчас тоже учится. Не знаю, не видел технических характеристик, но ему тоже топовое железо для обучения не понадобилось)
Даже если старый мак, поставьте только Swift Toolchain и тренируйтесь на здоровье. Программы можно писать в бесплатном VS Code или другом текстовом редакторе. Да, будут сложности с отладкой и тестированием. Но учится можно. Сразу по хардкору, заодно bash освоите.
Всё верно написано: именно люди без технического бэкграунда реально пробиваются и трудоустраиваются, а я отродясь не получала предложение о работе (кроме как за плошку риса по акции). Для трудоустройства нужны именно качества уровня маркетинга. Потому что сами HR и есть люди без технического образования - так сказать, рыбак рыбака видит издалека. Так что моя рекомендация - прогуливать всё, что касается технических дисциплин и сразу придут толпы работодателей. Глупо звучит, но раз работает, значит, не глупо.
Так что моя рекомендация - прогуливать всё, что касается технических дисциплин и сразу придут толпы работодателей.
Что-то уж очень тянет на сарказм...
Да, тоже так подумала, но, увы, такая вот реальность теперь в этой стране. Если ты хочешь "пройти" HR, то технический уровень будет только мешать. Для технаря сразу всё ясно, и мысли, которые его или её волнуют: "Да дайте уже тестовое задание!!!". А девочка HR хочет чтобы кандидат улыбался, желательно опустился на колени, помыл ей ноги с подобострастым причитанием " HR lives matter". И это тоже не сарказм, они реально этого ожидают.
Какая то укуренная отповедь 🤣. Куда это вы там устраивались? У нас в компании, СТО - разработчик старой школы, ему этот улыбчивый маркетинг вообще по барабану. Ты должен быть в своей теме разработки, грамотно писать код, быть ответственным и ругаться матом. Именно поэтому у нас в коллективе нет женщин с нежными ушами и малолеток.
Тысячи, как минимум сотни емайлов и в русские и в зарубежные компании. Ноль откликов-предложений. Никто и никогда не дал тестовое задание. Это уже четко говорит, что hr сейчас имбицилки-экстрасенши. Так что для человека с техническим бэкграудом только иммиграция, английский, свой стартап.
Всё верно. Сперва надо иммигрировать. А зарубежных HR я понимаю, сама бы себе работу не дала с моим-то английским. Ну, вернее, я была бы рада, если бы у меня был такой классный сотрудник как я.
А что мне себе-то врать? Я же знаю, что я классная :). Ну не идеальная, идеальны только стодолларовые купюры, но я же вижу свой уровень интеллекта и других. Я много читаю, понимаю, быстро гуглю, то, что не понимаю. Люди в массе своей с натугой 7 на 8 умножают в уме.
Если с небес или из ада за мной наблюдают, думаю, единственный их вопрос: "Ну как так?! Столько в нее мироздание вложило, а даже бомжовую работу она не найдет?!".
Вы просто слишком узко мыслите и не понимаете в чем задача HR'a и не готовы спустится с небес на землю и стать простым человеком который умеет общаться, а не только знает про алгоритмы или там дизайн. А вот hr понимает задачи и требования компании и видит подходите вы или нет к этим требованиям. Я в первую очередь говорю про крупные компании, а не про шарашкины конторы где hr, он же кадровик, а иногда и бухгалтер.
Профессиональные знания в таких компаниях, часто не являются основным критерием для приема на работу.
И если вы такой умный технарь, то я думаю не составит труда понять, что хочет HR и разработать алгоритм как успешно пройти этап собеседования с hr.
У вас первая часть абзаца противоречит второй :) Само-собой я не буду спускаться с небес до уровня HR, на то я и умная и слишком многое поставила на кон, чтобы даже просто подыгрывать и лебезить. И как умный человек я прекрасно знаю, к чему приводят игры с дурным: с hr-правилами и их подсосами, с сигаретами, с алкоголем и т. п. Главное правило поэтому: просто не начинай и не опускайся на их уровень, даже в шутку.
Единственно, что могу вспомнить по поводу HR и алкоголя, это как в Silicon Valley хотели схайрить Гилфойла. Ему HR предложил бутылку какого-то дорогого вискаря за то, чтоб только на собеседованин пришёл. Это плюс-минус то, о чём я думаю?)
Сериал не смотрела)) Я скорее имела ввиду, что употреблять алкоголь нельзя, потому что огромный риск стать алкоголиком, равно, как и курить.
Не хочу обидеть, но тут один пафос, ум где то далеко затерялся. Я не знаю куда вы там писали письма (Apple, Google, Facebook - похоже на то), но в обычной жизни компании очень трудно закрывать позиции разработчиков. Доходит до того, что сами разработчики компаний активно ищут коллег в команду. Мы несколько месяцев не можем закрыть несколько позиций. Почему? Потому что эти самые пафосные "скиловые" спецы, ничего кроме пафоса показать и не могут. У меня один на собеседовании даже пытался выдать чужой код за свой, но в итоге поплыл на личном общении. Кстати, можете дать ссылочку на свой гитхаб?
Так я ж не программистка, какой гитхаб?)) Вам же мальчик из статьи пишет, что сперва был маркетологом, работал в американской компании, попал туда, как я и написала выше за счет ментальных способностей очаровывания, которые технарям в массе недоступны. Потому что нельзя одновременно и заниматься техническими дисциплинами и одновременно быть гением в прохождении hr, это взаимоисключающие вещи.
Таким образом, уже имея деньги, уверенность, конечно, человеку проще погрузиться в изучение программирования. Я же, хоть и близка к программированию, все равно не смогу пройти hr, даже если изу и выучу вообще всё. Русский hr во всяком случае.
И никогда вообще после университета я не имела не позорную зарплату от русских работодателей, даже в 500 жалких долларов, работая в технической сфере. А будь я сама "тупой девочкой из офиса", которые в 1,5 раза имеют большую зарплату, чем мы, реально образованные в техническом плане и с мощным базисом для плнимания чего угодно, безусловно, в таком случае проще погрузиться в программирование и внезапно стать яжепрограммистом. Потому что уже есть деньги.
сейчас рынок соискателей - не найти работу в IT ну надо быть совсем деревянным, могу только предположить что по гендерному признаку как-то по-другому собеседуют.
500 жалких долларов для человека которого еще надо будет обучать за счет конторы? ну такое. Я так понимаю даже не было мысли поставить себя на место работодателя.
все остальное - просто красный флаг не нанимать,
- все виноваты
- выводы на уровне догм
- стереотипы и ярлыки
и да софтскилз - это термин так то буржуйский.
Да я сама в шоке. Если б я была такая умная в детстве, я бы не становилась умной)) Гендерный признак, конечно, в России это 100% проблемы для женщин-соискателей. Даже как фрилансер я это ощущаю.
На месте работодателя, я бы брала человека и прошедшего тесты, и имеющего пусть нерелевантный, но технический бэкграунд. Потому что двигать котиков в фотошопе и Тильде за месяц научить можно (или смотивировать финансово на самообучение), а вот техническим вещам и системному мышлению за месяц не особо научишь.
Чувствител
Может всё таки Вы не в той сфере себя ищете? Попробуйте https://www.ivanpirog.com/posts/analiz-prednaznacheniya-cheloveka/ мне сильно помогло
США красит человека: дешевые фрукты, море, солнце, загар. А тут едва 3 месяца тепло, потом ходи по серым улицам и покупай гречку на акции (это я про себя :)). Отродясь никогда не смогла за свои убогие зарплаты никуда даже попутешествовать, даже в Турцию, даже в Сочи. И смысл был становиться специалистом.
А я афроамериканцев только первые сутки не понимала, а потом прониклась :). Членовредительство, конечно, не поддерживаю, а в целом их можно понять, потому что в России я сама себя именно так и чувствую, когда белым мужикам работа и огромные зарплаты, а у женщин... ничего им толком и не светит. Конечно, грабить корованы я б не пошла, но мужики явно неправомерно доминируют по доходам.
Так что и африканцы, может ходят по собеседованиям, а их снежки выпендрежные отшивают, как русские hr женщин.
Тогда я перестал понимать вас. Так кто же вы? По вашим прошлым ответам можно предполагать, что разработчик не может пройти эйчара.... Я тоже не предсказатель.
Теперь по поводу возможностей становления разработчиком и развития. В этом кейсе конечно есть момент, что автор имеет деньги и может себе позволить плавно менять вектор своего развития. Но, я знаю другой кейс (кстати, девушка как и вы), которая прошла этот путь вообще без денег. От слова "совсем"! У нее не было мака, айфона, но было желание стать кодером. На часть своей стипендии она арендовала убогий и старый мак, чтобы часть времени разбираться с кодом, на ObjC, Swift на тот момент еще не был представлен. После у нее получилось накопить на другой древний мак, который прожил всего несколько месяцев и сдох, но дал ей возможность полноценно разобрать разработку и начать писать код самостоятельно. У нее вообще не было денег, кроме скромной стипендии, но зато было огромное желание и амбиции. Сейчас она совладелец крупной украинской компании по разработке, которая вообще не работает с рынком СНГ. Итог. Проще, не проще, но при налиции желания, можно всего достичь самостоятельно и при любых условиях. Весь остальной плач, лишь отмазки и желание оправдать себя. Желаю успехов в вашей карьере!
Верю про девушку)) Она, очевидно, помладше меня, когда я училась, я реально верила, что инженеры востребованы и когда закончу все курсы, то сразу найду работу, хоть любую. Мне даже в голову не приходило поискать работу во время учебы, а дебильный ВУЗ и не ориентировал нас на поиск.
Сейчас-то другое время. Будь я студенткой, показала бы фак ВУЗу и никогда в эти шарашки не совалась. Начинать с днищевой работы не просто можно, но и нужно. Чем быстрее начнешь заниматься тем, что нравится и востребовано на рынке, тем быстрее заработаешь денег, а есть деньги, автоматом формируется и уверенность и её флюиды чуют HR-тупонашки. А вот после учебы на основную специальность, уже сложно начинать деграданство.
а дебильный ВУЗ и не ориентировал нас на поиск
Отчасти соглашусь. Не знаю, как дела в технических вузах, но в первом гуманитарном, где получал бакалавра, тоже хлебнул понятно какой субстанции😂
Тоже ничего путного не говорили, преподы чисто приходили покрасоваться на пары, потешить своё ЧСВ преподаванием на обломках своей карьеры. Я никак не поливаю свою «альма матер», я стараюсь дать реальную картину, как оно было. Да и сейчас там наверно всё так же.
Без школы вы бы даже этот комментарий не написали в том виде, в котором он написан. Пообщаться с людьми без школьного образования в России трудно, но в некоторых странах Южной Америки еще можно. Если человека целенаправленно не учат писать изложения и сочинения он не умеет излагать свои мысли письменно. И устно это делает тоже намного хуже. Хорошее общее среднее образование человека делает лучше. А вот высшее это просто специализация, без него прожить можно.
Кроме унижений на уроках русского, особенно в пубертатном возрасте, мне и вспомнить особо нечего. Меня унижала училка по русскому, автоматом, смотря на нее, унижали одноклассники. А если я и умею формулировать мысли и более-менее грамотно писать, это только благодаря книгам и телеканалам, которые я смотрела :) Школьно-вузовское образование бессмысленная потеря времени и хорошо, если ещё не и здоровья в придачу.
Я в упор не понимаю, как можно не пройти собеседование с HR? HR обычно звонит уточнить какие-то данные и назначить техническое собеседование. Если Вы не можете пройти этап разговора с HR, у меня для Вас плохие новости. Самый сложный разговор с HR у меня был, когда мне предложили пообщаться на английском в EPAM, но я криво-косо поговорил и через несколько дней поехал на техническое собеседование.
Чувствительный
"Само-собой я не буду спускаться с небес до уровня HR,", тут полезен Конфуций и его совет для умных людей: будь снисходительнее.
Как Вас HR возьмет на работу, если Вы завтра своим высокомерием целую команду будете отравлять? Один токсичный гений против команды? Ответ не всегда в пользу гения (?).
Просто стоит прокачивать не только технические навыки, но и социальные. Хороший программист без навыков самопрезентации и нетворкинга всегда будет зарабатывать меньше средненького, который умеет правильно себя позиционировать.
Интересно, как можно прокачать навыки, если нет денег и работы? Разве вы не знаете, что у русских бывают друзья, только если они имеют деньги? Увы, нет работы = нет денег - нет социальных навыков.
Поиск работы - это как поиск девушки, всем не понравишься, а свою найдешь, главное искать. Если вы действительно имеете необходимый минимум навыков, 1 из 100 собеседований уж точно пройдете. Запомните - ваш мозг, это нейросеть, которую надо также обучать, а в процессе прохождения собеседований вы научитесь их проходить. В данный момент вы просто поддались и вернулись в зону комфорта.
Наоборот)) Я в зоне перманентного стресса и каждый промах (игнор емайл от работодателей), делает мне хуже. Невозможно чему-то обучаться, если нет обратной связи.
По сути, никакой(( По техническому диплому специальность востребована только за границей, а на остальное берут только мужиков с курсами.
Если я вас правильно сейчас понимаю: то можно закончить провинциальный политех по технической специальности, а диплом этого политеха (или иного универа) на западе будет котироваться?
P.S. я без придирок, мне реально это хочется знать.
Это тоже потеря времени эти политехи)) Самый лучший вариант, если лет 16, то школьный обмен = бесплатно учишь европейский, а зная язык уже или параллельно или последовательно идешь на квартальные курсы или сам изучаешь 1-2 языка, технологии.
Если уже больше 18 лет, то по программе студобменов или ворк-н-тревел - это опять для изучения языка и уже можно забросить удочку в Гугл.
Русские политехи и шараги тут вообще не нужны, если цель получать деньги, а не терять время. Разве что если программа требует студенческого статуса. Я очень жалею, что не попробовала воркн н тревел, хотя, шансов не было, да и сейчас уже нет. Остаётся копить на билет и визу и уже ехать туристом, с надеждой найти хоть какую работу.
А в Гугл берут с 16 лет, там образование не важно. Так в вакансиях и написано. Думаю, они даже быстрее молодняк возьмут, чем других, потому что всё равно переучивать))
Да, я в своё время тоже не воспользовался w&t. Не знаю, обрадую я вас или нет, но до 35 вы всё ещё можете поехать на стажировку как профессионал. Конечно, стипендия стажёра в США гораздо ниже зарплаты джуна (мб, плюс негражданин), но это в принципе выход для тех, кто на w&t не поехал.
Русские политехи и шараги тут вообще не нужны, если цель получать деньги, а не терять время.
Вы говорите «тут» - речь о России или США?
По техническому диплому специальность востребована только за границей
И всё-таки - диплом-то какой? Российский или европейский/американский?
Да в ВаТ вообще, вроде, верхнего потолка возраста нет, но надо быть студентом дневного, вроде)) В любом случае денег у меня нет вообще ни на что. Диплом обычный русский, сама русская, а русском только более менее и говорю. Соответственно, из путей иммиграции для себя пока выбрала: "коплю тут денег на Москву - в Москве коплю на Европу - в Европе на США - в США работаю непойми кем - работаю в Гугл))". Как-то так.
Да в ВаТ вообще, вроде, верхнего потолка возраста нет, но надо быть студентом дневного, вроде))
Да, обязательное условие - студент дневного, это точно.
"коплю тут денег на Москву - в Москве коплю на Европу - в Европе на США - в США работаю непойми кем - работаю в Гугл))"
А, всё, я думал, что вы из Москвы по дефолту)) сорян
«А лучше и не скажешь»😄
Да ну, учёба не то что песочница, а без практических задач это не более чем информационная мастурбация.
Вот представим момент - ходишь такой 4 года в уник, а все пары проходят как задушевные беседы, на которых 70% что ты, что препод лаете как «припадошные» (специально безграмотно написал). А потом что после таких посиделок - какие скиллы, какие связи, «чё каво», как говорится. И всё - привет, будьте любезны, 4 года, зато красный диплом, с которым вон дрова рубить ГУМАНИТАРНО))
Опять-таки, это не мой кейс, у меня у одногруппника так было - то есть парнишка плюс-минус способный, но он как эту стагнирующую рутину вкусил и сам теперь говорит, что годы-то пройобаны, а з/п в регионе максимум 30-40 т р. И это до ндфл. Такие дела вот с этим красным дипломом.
Я же всё-таки больше за стажировки. Не зря же что и говорят, что и по опыту - год внутри профы вполне заменит 4 года бакалавриата. Так-то здорово, что какие-то вузы реализовывают программы переподготовки и добавляют практический аспект внутри вот этой всей имитационной деятельности (бакалавриат и магистратура), но оно всё происходит не по щелчку пальца...
Да, год реальной работы вполне заменит все 5 лет очного бреда)) и еще денег заплатят. Куча ненужных дисциплин. Если кому и стоит учиться, так медикам. А остальные профессии здорово изменились, компьютер всегда под рукой, нет нужды шеребонькать и пытаться запомнить то, что можно погуглить за минуту. И выдохшийся от пятилетнего забега специалист всегда будет проигрывать частному мастеру, прошедшему пусть и двухмесячные, но узкоспециализированные курсы, и дауншифтить с дипломом морально сложнее, с коасным, наверное, вообще невозможно, хорошо хоть мне до красного не хватило, так что шанс наступить на собственную гордость остается))
прогуливать всё, что касается технических дисциплин
Технический бекграунд это реальный опыт разработки, а не просиженая жопа на лекциях
Теперь важно найти непродуктовую контору, где Вам не придется первый год ковырять легаси говно за копейки.
Весьма спорное утверждение.
Продуктовая компания может позволить себе выделить время на рефакторинг легаси, аутсорсу придётся доказывать клиенту необходимость потратить большое количество денег и не получить продуктового value. Если учесть, что заказчики, как правило, слабо связаны с IT, то это становится нетривиальной задачей.
Мне кажется, что свой путь разработчику стоит начинать именно с продуктовой компании, так как это воспитывает в том числе ответственность за продукт, который ты делаешь. Даже если будет легаси - ничего страшного, с этим тоже нужно уметь работать, а не шарахаться как черт от ладана (Сегодня на Objective-C можно не писать, но понимать синтаксис хотя бы нужно, и желательно не с ответов на SO). Единственное условие - компания должна понимать наличие легаси и стремиться к его устранению, иначе, действительно, дело дрянь.
Автору удачи в карьере)
Большинство продуктовых компаний в России это фабрики фич, на исправление технического долга там смотрят в последнюю очередь. Клиент ведь не заплатит за это деньги. А за фичи заплатит. И если один из компонентов продукта станет совсем неподдерживаемым, то проще перепилить его заново с уже накопленным багажом опыта и ошибок. И это не хорошо и не плохо, это всего лишь суровая реальность российской продуктовой разработки
Поддерживаю. С каких это пор работать в непродуктовой компании стало круто для программиста, банки мозги промывают что-ли? Хотя скорее всего многие путают продуктовую компанию с господрядом или инхаусом от дочек какой-нибудь нефтянки или банка.
Ещё один важный плюс продуктовой компании в том, что там результаты работы разработчика - это и есть основной источник дохода компании, со всеми вытекающими (работа на качество, ценность программистов внутри компании и т.п.).
С точки зрения опыта в продуктовой компании код новичка скорее всего будет ревьюиться тщательнее, чем в аутсорсовой, где главное — это побыстрее пилить фичи. Плюс всегда будут гуру, которые подскажут и расскажут что к чему.
Как из посредственного маркетолога стать никудышным программистом. Статья просто антиреклама курсов.
Человек потратил год на обучение, и в результате не умеет нихуя. За год спокойно можно дорасти до мидла начального уровня.
Лучший способ учиться программировать - пет проект. Если бы автор начал с этого, он уже бы работал, возможно даже не джуном.
я вникал в синтаксис языка Swift, решал простенькие задачи, фиксировал вопросы и искал на них ответы в Гугле.
Я не понимаю что за каша у людей в голове? Все эти вещи абсолютно бесполезны. Чтобы научиться делать - надо делать. А все что описывает автор, это просто подготовка к тому чтобы начать делать.
Чтобы научиться ебаться - надо ебать телок, а не читать камасутру, смотреть порнуху, дрочить, или читать статьи про секс.
Касательно текстовых материалов:
конспектировал их;
Поделитесь советом, как прочитать эти строчки без смеха? У меня не получается
Всего вышеописанного достаточно, чтобы выкидывать дипломы подобных курсов в мусорку. В итоге автор нихуя не умеет, кое как устроится джуном на работу, с ним будет няньчиться какойнить синьер. И еще не факт что автора не выгонят в результате.
Публикуя эту статью, я, наверно, совершаю ошибку выжившего - рассказываю об успешном случае переквалификации
Скорее детскую ошибку, игнорируя пословицу "не говори гоп - пока не перепрыгнешь"
В итоге автор нихуя не умеет, кое как устроится джуном на работу
Вы уверены, что в «статье» это есть?
Мой путь переквалификации был более заковыристым. Я, работая в хелпдеске, начал изучать веб-разработку. Затем фрилансил вечерами после основной работы. После этого неудачная попытка трудоустройства программистом - обманули с условиями, о чём стало известно на этапе подписания договора. Затем нашёл работу, где нужен и опыт в хелпдеске и знания основ разработки. В компании, которая разработала свой продукт и которой нужны были люди, способные этот продукт поддерживать. Год я там упорно работал, вникая в тонкости, хорошо прокачал технические скиллы. После этого стал смотреть в сторону дальнейшего развития и снова начал ковырять веб-разработку. Увы, технический директор был против, но предложил вариант перейти на админскую должность. Я ещё примерно полгода занимался повышением квалификации, выполнял простые админские обязанности, а потом меня взяли полноценным сотрудником в группу администрирования. В целом, я доволен тем путём, который был проделан. К чему это всё - путей и возможностей для переквалификации существует масса. И было бы интересно почитать истории не только о переходе из маркетинга в разработку, но и из разработки в маркетинг
О, у меня есть знакомый, который примерно таким образом в саппорт перешёл)
Объясни, если ты знаешь язык (Swift) зачем идти в офис? Почему не разрабатывать собственный проект?
Я могу тебе объяснить. В офисе он получит реальный опыт и усвоит то, что не расскажут на курсах. Есть такое понятие, как "опыт коммерческой разработки". Это не то, что ты делаешь проекты через которые можно товар купить, а именно опыт правильной разработки, чтобы уметь принимать правильные решения и прочее. Там много всего в этот самый офисный опыт заложено. А разрабатывая только свои проекты, человек не может выйти за рамки и по сути является любителем.
Полная хуйня.
Никакие решения джуны не принимают, а правильность того или иного обучения на работе напрямую зависит от принятых практик в компании, говняности кода и уровня долбоебизма ментора.
А разрабатывая только свои проекты, человек не может выйти за рамки и по сути является любителем.
Ровно наоборот. Только разрабатывая свои проекты, можно пройти путь разработки целиком, не тасочки от лимлида делать, а именно разрабатывать проекты. Разница между людьми имеющими свои проекты и теми у кого онли коммерческий опыт - космическая. Те вещи, которым можно научиться в результате разработки своих проектов, на работе появляются на уровне синьера\лида. А до них еще дорасти надо.
Коммерческий опыт разработки это немного другое, это скорее некая "социализация", перенимание общепринятых приколов, а не некого правильного опыта.
В идеале нужно и свои проекты делать, и коммерческий опыт иметь. Но конечно это реально проекты должны быть, а не домашнее задание из курсов. Кто вообще курсы решил в положительном ключе тут упомянуть?
но без офисного опыта, это будут кривые поделки и костыли в многих местах
Вот с этим я и не согласен. Откуда вы вообще это взяли?
Может быть 20 лет назад в офисах сидели сплошные гуру, которые писали без костылей, но сейчас шанс попасть в хорошую компанию где тебя научат правильным вещам не сильно большой. А попадешь в плохую - научишься хуйне.
Свои же проекты и дают понимание того как делать надо, а как не надо на собственном опыте. А не со слов тимлида, который может и сам толком ничо не знает.
Понятно что первые проекты это кривые поделки, но этот этап никак не обойти
Холиварная тема. Никто не заставляет идти в плохие компании. Если парень толковый, он получит предложение от нормальных ребят. Тут наверное стоит к этому относиться, как к новому опыту, что не всегда получишь от своего проекта. О некоторых инструментах можно не знать и костылить ужасно. Потому, что даже не знаешь, что такое возможно и у гугла даже спросить не можешь.
Ещё могу добавить, что без этого самого опыта, путь в зарубежные компании закрыт. Может и не критично, но я попробовал на вкус отличия работы у нас и у иностранцев. Ощутимая разница, как в организации процессов, так и финансово. Ладно, допустим, что я не прав и не стоит идти работать в офис за зарплату. Но тогда свой проект должен выстрелить и приносить комфортный доход. Вы можете это гарантировать? Никто не может. Можно сделать кучу своих проектов и суммарно получать с них доход в месяц порядка 200 баксов. Работа в коллективе помимо опыта даёт ещё и стабильность. Свои проекты этого не гарантируют.
Коммерческий опыт всеравно нужен, для работы уж точно. Но отсутствие своих проектов тоже нихуево ограничивает развитие
Ну я не знаю, как в других ситуациях, но в моём случае менторство в боевой среде необходимо.
Судя по количеству закладок статьи многие маркетологи подумывают перейти в разработку)
Самое крутое в этой истории, что в ней нет этой прогнившей русской идеи за 10 минут стал миллионером. Ты, конечно, молодец и все такое, но гораздо важнее что ты добиваешься цели методично, по плану и с несгибаемым упорством. Что тут скажешь - держи респект и держи в курсе как оно там по ту сторону яблока :)
Мне в подобных статьях теперь всегда видятся уши обучающих платформ, давайте заранее договоримся, что название конкретных курсов, которые вы посещали, останется тайной ))
Давайте) я же написал об этом в посте, потому что я решил пошэрить опыт, а не рекламить курсы.
Автор молодец, могу ещё посоветовать взять pet-проект и разрабатывать его после работы. Это очень прокачивает навыки в разработке, а также помогает вникнуть в процесс разработки цельного продукта, начиная с идеи и прототипов, заканчивая публикацией в App Store