Гранитное счастье: как лидеру повысить уровень энергии
Приветствую!
Меня зовут Евгений Фролов, я владелец консалтинговой компании Evolution management. Выстроил более 500 системных бизнесов, увеличив прибыль собственников и высвободив их из операционки.
Большие цели
Вероятно, каждый предприниматель и руководитель задавался вопросом: «Что мною движет?» Зачем мы все рано встаем на работу, задерживаемся там до позднего вечера? Для чего справляемся с множеством барьеров, продолжаем тащить на себе груз ответственности за компанию?
Ответом на этот вопрос может быть — просто желание достичь цели. В чем смысл жизни? На этот популярный вопрос вполне подходящий ответ — в наличии цели. Если разобраться, то даже у бомжа есть цель — покушать, выпить, поспать в тепле. И как только он отказывается даже от этих целей, он умирает.
Что касается собственника бизнеса, то в мечтах он создает нечто желаемое для себя — красивый дом, как вариант, счастливую семью, процветающую страну, возможно, полет в открытом космосе, победу на марафоне. Короче, это может быть абсолютно все, что угодно, у человека в его собственной вселенной есть неограниченный выбор.
Затем он формулирует на основе своих мечтаний цель — с подробностями, конкретными очертаниями. Чем четче он ее формулирует (а еще лучше, визуализирует), тем быстрее она будет достигнута. При условии, конечно, активных действий.
Я, например, описал в свое время, какую я хочу видеть женщину в качестве моей супруги. И все, что я написал на бумаге, воплотилось в реальности. С Зульфией мы 14 лет в счастливом браке, у нас трое мальчишек. Она не просто жена, это мой партнер по бизнесу и самый близкий человек во всех смыслах.
Вот почему предпринимателю важно много мечтать. Как бы глупо это иногда ни казалось, именно таким образом и создается будущее. А как же связаны эти мечты и цели с количеством жизненной энергии у лидера? Да, именно желание достигать, вдохновение от мысли, что все это возможно, и дает лидеру энергию. Чем больше этих мечтаний, чем глобальнее цели, тем больше человек может генерировать энергии.
Когда я встречаюсь с предпринимателями, которые не проявляют жизненной активности и находятся в апатичном состоянии, сразу начинаю с ними говорить о целях. Некоторых руководителей требуется сильно встряхнуть, чтобы они захотели чего-то масштабного. Есть очень простое упражнение — написать на листе бумаги список желаний. Если вы не делали этого, попробуйте. Важно выписать как минимум 40, если получается больше — не сдерживайте себя.
Тут важно помнить, что если у лидера мало энергии, то и команда будет в таком же состоянии. А когда человек ни к чему не стремится, естественно, он будет себя чувствовать несчастным. Ведь удовольствие мы получаем только когда к чему то стремимся и прорываемся через препятствия. А как иначе почувствовать драйв и радость от жизни?
Обратите внимание, человек счастлив не только в момент достижения цели, ведь это очень краткий миг. Он счастлив заметно больше, когда движется к тому, что его вдохновляет. Поэтому, как только цель достигнута, важно сразу сформулировать следующую — иначе стремление будет гаснуть.
Про остальные варианты повышения энергии, расскажу в следующих постах. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Подписывайтесь на мой Телеграм-канал, чтобы получать новейшие технологии в управлении бизнесом: