«Нельзя слишком долго оставаться в зоне комфорта»: почему топ-менеджеры оставляют успешные проекты и запускают новые

Сооснователи и руководители часто покидают компанию на пике роста: они запускают новые проекты на том же рынке, тестируют инновационные бизнес-модели или исследуют совершенно новые ниши. Но как руководителю понять, что он «дорастил» бизнес и может двигаться дальше? Своим опытом поделились топ-менеджеры крупнейших IT-компаний на российском рынке.

3333

Да, бывает чувство что все заебало. И не податься ли в Тибет или на Марс, за просветвлением. Но отпуск ребятки и снова в бой! 🤑  @ы#ыыыы#

1
Ответить

Потому что заебало то оно заебало, но как говорится лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным.  

Ответить