Почему плохо когда нет ценностей у компании или человека?

Все просто. В отсутствие ценностей мы откатываемся на уровень только личной выгоды, например, «я хочу больше денег».

11

На самом деле очень тяжело собрать такие ценности на не любимой работе, только разве что ее поменять))

Ответить

так и есть) лучше работать "по любви")

Ответить