Если вы суетитесь, постоянно заняты, но к своим целям ближе не становитесь, то у вас нет собственной стратегии. После того как я составил стратегию компании , а потом личную (Хотя рекомендую делать это в обратном порядке), теперь я чётко понимаю, что действительно нужно делать сегодня, что завтра, и нужно ли это делать.
Полезная статья спасибо! А что имеется ввиду под принципами достижения целей?
Спасибо за оценку!
Мы выписываем цели и отвечаем на вопрос "Как мы будем достигать этой цели?"
Например, наша цель: "уменьшить к концу года трудозатраты сотрудников в часах на направление N"
Как будем ее решать: "Путем применения сервисов для автоматизации процессов, не снижая при этом производительность на проекте."