🚘 Пилот Формулы-1
Некоторые работодатели нанимают менеджера проектов и настаивают на том, чтобы у него были глубокие знания в конкретной области. И если кандидат не имел опыта работы именно в этой сфере, его могут отклонить, несмотря на его иные качества. Я никогда не видел, чтобы пассажиры автобуса интересовались, может ли водитель ремонтировать двигатель. Пассажирам важно, чтобы их быстро, безопасно и за разумные деньги доставили до места назначения. Пассажиры не ищут механика или инженера – им нужен просто хороший водитель. Менеджер проектов - не механик, не инженер. Менеджер - это скорее пилот Формулы-1, если вам повезло достать такого. Или таксист, если повезло поменьше. Но не механик. Не путайте роли.
Telegram: t.me/pmbbk
Со-автор Алексей Ярков, CIO
Подбор подрядчика — это как найм человека в команду. Если он с первой минуты общается через губу, отвечает раз в три дня, а из кейсов только «смотрите, какая красивая презентация», — у вас уже есть поводы задуматься.
В современных условиях, многие предприниматели столкнулись с "кадровым голодом". Поскольку я консультирую предпринимателей по вопросам продаж, я часто слышу, что проблема с кадрами особенно остра в отделе продаж - не получается найти хотя бы среднего менеджера по продажам.
«Мир держится на четырёх столпах: познании мудрых, справедливости сильных, молитвах праведных и доблести храбрых. Но все четыре — ничто без правителя, владеющего искусством управления», — гласит одна из моих любимых цитат.