Кроме того, современные гаджеты стирают грань между работой и домом. Прошли те времена, когда уход из офиса означал конец работы – фактически она стала круглосуточной. Сочетание возросшей рабочей нагрузки с технологиями, которые позволяют вам постоянно быть на связи с сотрудниками, приводит к тому, что все большее число руководителей, топ-менеджеров и рядовых работников чувствуют себя подавленными, разочарованными и истощенными.
Секрет Полишинеля. Переиздание 100500.
Ответьте: чем психолог при дистрессе на работе сможет помочь? :) При токсичных отношениях есть только один единственный и правильный метод - это смена работы.
Модели рабочего времени должны стать более гибкими
Во многих областях нет необходимости присутствовать физически.
Corona, в частности, показала нам, что можно добиться хороших результатов независимо от времени и места.
Источник: https://blog.windelprinz.de/karriere-oder-familie/
Столько прочитала всего про баланс руководителя... И только на этом сайте нашла то, что нужно http://businesspolza.ru/pogonya-za-mechtoj-balans-mezhdu-rabotoj-i-lichnoj-zhiznyu-vladelczev-biznesa/