Как я искал сотрудников на биржах фриланса и почему они меня удивили
Всем привет, меня зовут Роман Довгаль. Я занимаюсь управлением проектов по веб-разработке. У меня сформированная команда, но возникла необходимость распределить нагрузку, и я отправился на поиски разработчика для небольших задач.
Прочитал статью, выглядит как какая-то обида на людей, что они не согласились с вами работать. Что хочется сказать:
1. "Объективная оценка на реализацию этой задачи с моей стороны - 1-1,5 часа с запасом" - это субъективная оценка(лично ваша). И выглядит это, ну здесь совсем немножко, сделайте это, за ту сумму, которую я укажу, так как щитаю, что больше эта работа не стоит. (опять же- субъективно)
2. "Мне так облом делать твою работу, но так и быть, если норм заплатишь – сделаю" - да такое имеет место быть и не только на фрилансе, я думаю, что некоторых клиентов вы тоже по такому принципу оцениваете. А вообще мне кажется, что чем больше опыта у разработчика становится, тем менее, ему хочется браться за какие-то скучные задачи, или те задачи, которые он уже 100500 раз делал - и это нормально.
3. "получить уйму клевых клиентов" - по поводу клевых клиентов, опять же лично ваше мнение, исполнитель может думать иначе.
Но по поводу шаблонных ответов, согласен. Когда читают ТЗ между строк, то не айс вообще.
Нормальные разработчики вообще этот фриланс на огромном хую вертели, мы, нормальные разработчики, работой обеспечены на год вперёд.