Где заказчику найти дизайнера
Вы – заказчик, и перед вами стоит задача найти хорошего дизайнера для долговременного сотрудничества. Поиск талантливого исполнителя, соблюдающего дедлайны, не пропадающего с радаров и подходящего именно под ваш формат работы, может превратиться в настоящий квест, особенно если вы лишь недавно начали искать специалистов на фрилансе.
Меня зовут Юлия, я директор по маркетингу экосистемы EasyStaff. Расскажу о том, как искать дизайнера в интернете, какие сервисы для этого существуют и какие преимущества есть у разных платформ.
Критерии выбора дизайнера
В цифровую эпоху спрос на профессиональные дизайн-услуги стремительно растет. Качественный дизайн – это важнейший инструмент для привлечения внимания, формирования имиджа бренда, увеличения продаж. От разработки логотипов и фирменного стиля до создания интерфейсов сайтов и мобильных приложений, дизайн стал частью стратегии развития бизнеса любого масштаба.
Чтобы выбрать специалиста, нужно четко определить для себя основные критерии выбора.
Бюджет
Слишком низкая стоимость работ может сигнализировать о недостаточной квалификации или недобросовестном отношении к работе. Разумно будет заранее определить допустимый диапазон цен и ориентироваться на дизайнеров, чьи расценки соответствуют вашим финансовым возможностям, а также объему и сложности задачи.
Уровень профессионализма
Определите, какой уровень опыта и квалификации достаточен для успешного выполнения вашего проекта. Нарисовать простой баннер для соцсетей может и начинающий дизайнер, а для разработки сложного фирменного стиля или интерфейса приложения уже нужен более опытный и квалифицированный специалист. Просмотрите портфолио кандидатов, обратите внимание на отзывы предыдущих клиентов, при необходимости проведите небольшое тестовое задание, чтобы оценить их навыки.
Тип проекта
У дизайнеров множество специализаций, у каждого есть свои сильные стороны и предпочтения по заказам. Кто-то отлично рисует иллюстрации, а кто-то специализируется на веб-дизайне или разработке логотипов. Важно найти специалиста, чей опыт и навыки соответствуют типу вашего проекта.
Учитывая эти три основных критерия, вы сможете существенно сузить круг поиска и найти человека для вашего проекта. Делать это можно по разным каналам — поговорим об основных из них.
Биржи фриланса: универсальный выбор
Биржи фриланса – один из самых популярных способов поиска специалистов на удаленке, в том числе дизайнеров. Таких площадок в интернете довольно много (Upwork, Freelance.ru, Kwork, EasyStaff Connect и другие). Значительная их часть рассчитана на международную аудиторию.
Преимущества бирж фриланса
Плюсы бирж фриланса очевидны.
- Широкий выбор специалистов. На биржах представлены дизайнеры с разным уровнем опыта, специализацией и ценовым диапазоном: становится просто найти подходящего кандидата под любой проект и бюджет, для разового заказа или долгосрочного сотрудничества.
- Возможность сравнения портфолио и отзывов. Вы можете детально изучить работы кандидатов, оценить их стиль, навыки и соответствие вашим требованиям.
- Большинство бирж берет на себя оформление всех документов, кроме того, они работают с разными валютами и платежными системами.
У EasyStaff Connect есть преимущество — биржа предоставляет заказчику личного менеджера, который помогает сориентироваться на платформе, а также может сделать подборку подходящих исполнителей под задачу. Причем это абсолютно бесплатная услуга.
Недостатки бирж фриланса
Эти нюансы стоит учитывать.
- Высокая конкуренция. Большое количество кандидатов на бирже создает конкуренцию, а это уже требует от заказчика активного поиска.
- Необходимость тщательного отбора. Не все представленные на бирже дизайнеры обладают одинаковым опытом, уровнем квалификации и ответственности, поэтому придется уделить довольно много времени изучению портфолио, отзывов и проведению собеседований.
Советы для поиска на бирже фриланса
Чтобы найти своего специалиста по дизайну, следуйте этим рекомендациям.
- Составьте четкое техническое задание. Чем подробнее и конкретнее будет ваше ТЗ, тем легче дизайнерам будет понять ваши требования и предложить решение. В ТЗ обозначьте цели проекта, целевую аудиторию, желаемый стиль, цветовую гамму, референсы и другие важные детали.
- Внимательно изучайте портфолио и отзывы. Обратите внимание не только на визуальную привлекательность работ, но и на соответствие их вашим требованиям. Проанализируйте отзывы предыдущих клиентов, чтобы узнать об их опыте сотрудничества с дизайнером.
- Проводите собеседования. Не стесняйтесь задавать вопросы кандидатам, чтобы узнать больше об их опыте, навыках и подходе к работе. Это поможет вам понять, насколько комфортно вам будет с ними работать. Дело касается не только навыков и опыта, но и загруженности исполнителя, и даже разницы часовых поясов, если вам критично быть на связи.
- Начните с небольшого тестового задания. Прежде чем доверять дизайнеру крупный проект, предложите ему выполнить небольшое тестовое задание. Так вы сможете оценить его навыки, скорость работы и коммуникабельность на практике.
Специализированные платформы для дизайнеров: фокус на профессионализм
Если вы ищете опытного исполнителя с хорошим портфолио и репутацией, обратите внимание на специализированные платформы, ориентированные исключительно на дизайн-услуги — например, Behance, Dribbble и 99designs.
Перечислим достоинства этих платформ.
- Высокая концентрация профессионалов. Здесь вы ищете только дизайнеров, а не программистов, копирайтеров и редакторов.
- Возможность участия в конкурсах. Некоторые платформы, такие как 99designs, предлагают формат конкурсов, где дизайнеры представляют свои варианты решения вашей задачи, а вы выбираете лучший.
Но и тут есть свой недостаток — более высокая стоимость услуг самих исполнителей. Уровень профессионализма и экспертиза на специализированных платформах, как правило, отражаются и на цене. Готовьтесь к более высоким расценкам, чем на универсальных биржах. Если ваш бюджет ограничен, это может оказаться критичным.
Советы по работе с кандидатами на дизайн-платформах во многом совпадают с советами для бирж фриланса: обращайте внимание на портфолио, отзывы, проводите собеседование. Обратите внимание на стиль общения кандидата. Важно, чтобы дизайнер был готов к обсуждению, внесению правок и сотрудничеству на протяжении всего проекта, не уходил со связи и задавал вопросы по мере необходимости.
Социальные сети и профессиональные сообщества: поиск талантов «вживую»
Помимо бирж и специализированных платформ, не стоит сбрасывать со счетов социальные сети и профессиональные сообщества. Такие платформы, как LinkedIn, Instagram* и Telegram-каналы, тоже часто помогают найти талантливого дизайнера.
Что здесь ценно?
- Возможность найти уникальных специалистов. В соцсетях можно наткнуться на дизайнеров, которые не представлены на биржах или специализированных платформах. Часто это молодые перспективные таланты, готовые предложить свежие идеи и креативный подход за разумную цену, а сотрудничество с вами может помочь им раскрутиться.
- Личный контакт. Социальные сети позволяют напрямую связаться с исполнителем, обсудить детали проекта и наладить сотрудничество.
Главный недостаток – отсутствие гарантий и рейтингов: в отличие от бирж, социальные сети не предлагают никаких гарантий и рейтинговой системы, поэтому ответственность за выбор дизайнера полностью лежит на вас.
Несколько советов по поиску дизайнера в социальных сетях и профессиональных сообществах
Как найти «своего» исполнителя через соцсети и не прогадать?
- Проверьте репутацию исполнителя. Внимательно изучите профиль дизайнера в социальных сетях, обратите внимание на его портфолио, отзывы предыдущих клиентов и публикации. Попробуйте найти информацию о человеке в интернете, чтобы убедиться в его надежности и профессионализме.
- Детально обсудите условия сотрудничества: стоимость проекта, сроки выполнения, этапы работы, количество правок и условия оплаты. Зафиксируйте все договоренности в письменном виде.
- Чтобы обезопасить себя от недобросовестных исполнителей, можно воспользоваться эскроу-сервисами, которые гарантируют оплату только после выполнения работы в соответствии с договоренностями.
- Учитывайте личное впечатление от общения. Выбирайте того, с кем вам комфортно взаимодействовать и кто вызывает доверие.
Рекомендации и сарафанное радио: проверенный временем способ
Не стоит забывать и о старом добром методе поиска любых исполнителей – личных рекомендациях и сарафанном радио. Часто самые надежные специалисты приходят к нам именно по совету знакомых или коллег, которые уже с ними работали.
Преимущества этого подхода очевидны:
- Рекомендации – это гарантия того, что дизайнер уже показал себя с лучшей стороны и способен качественно выполнить работу.
- Экономия времени. Вам не нужно тратить время на поиск человека, так как за вас это уже сделали ваши знакомые или коллеги.
Но и тут есть свои подводные камни. Не всегда ваше видение и потребности совпадают с видением коллег, плюс если у вас не слишком развиты социальные связи, рекомендаций может быть мало.
Как найти дизайнера через сарафанное радио?
- Обратитесь к знакомым или коллегам, чьему мнению вы доверяете и чьи представления о качественном дизайне совпадают с вашими.
- Не стесняйтесь задавать людям вопросы о том, какой проект выполнял дизайнер, насколько довольны результатом, были ли какие-то сложности в процессе работы и как они были решены.
- Помните, что у каждого человека свои вкусы и предпочтения. Убедитесь, что стиль и навыки рекомендованного дизайнера соответствуют вашим требованиям и целям проекта.
- Не полагайтесь только на рекомендации. Даже если вам порекомендовали отличного дизайнера, все равно изучите его портфолио, проведите собеседование и убедитесь, что он подходит именно для вашего проекта.
Как выбрать подходящую платформу
Итак, у нас есть разные платформы, где можно найти дизайнера. Можно пробовать разные варианты, но можно и сэкономить, заранее выбрав подходящий. И здесь важно держать в голове сразу несколько критериев.
- Бюджет. Если у вас ограниченный бюджет, стоит обратить внимание на биржи фриланса, такие как EasyStaff Connect, где можно найти исполнителей, предлагающих недорогие услуги, а заодно не беспокоиться об оформлении нужных документов: сервис все сделает за вас. Если средства позволяют, можно рассмотреть специализированные платформы, такие как Behance или Dribbble, где представлены более опытные специалисты.
- Сроки. Если вам нужен дизайн в сжатые сроки, выбирайте платформы с большим количеством активных дизайнеров, чтобы быстро найти свободного специалиста.
- Сложность проекта. Для простых задач, таких как создание логотипа или баннера для социальных сетей, подойдет любая платформа. Для сложных проектов, требующих глубоких знаний и опыта, специализированные ресурсы и рекомендации подойдут больше.
Как не ошибиться с выбором и избежать мошенничества?
- Прежде чем начинать поиск дизайнера, прочитайте отзывы о платформе на независимых ресурсах. Обратите внимание на то, как платформа решает спорные ситуации и защищает права заказчиков.
- Не переводите предоплату незнакомым дизайнерам и не передавайте им конфиденциальную информацию. Используйте безопасные методы оплаты, предлагаемые платформой.
- Внимательно изучайте отзывы предыдущих клиентов, чтобы убедиться в надежности и профессионализме дизайнера.
Какой бы способ поиска исполнителя вы ни выбрали, ключ к успеху – это четкое техническое задание, внимательный отбор и открытая коммуникация с дизайнером.