Эта история — моя собственная. Но интереснее всего здесь ваши комментарии. Расскажите, как бы вы поступили на моем месте, и как было бы поступить правильно — с вашей точки зрения.
Оказывается, "Быть в founding team стартапа" не всегда так уж хорошо (это я прочитал на vc про Инстаграм).
Идти в стартап в принципе всегда риск. На один удачный стартап сотни в которых людей увольняют одним днем.
А почему не хорошо? В чем обратная сторона медали?
Всегда (всегда) надо брать опционы (акции). Иначе смысла ноль.