Синдром самозванца у тимлида — это нормально. Ненормально молчать об этом

Три года назад меня назначили тимлидом команды из восьми человек. Я была единственной женщиной на этой роли в компании.

Первые полгода я переспрашивала свои же решения у мужчин-коллег рангом ниже. Не потому что они умнее — а потому что думала: вдруг они знают что-то, чего не знаю я?

Потом я провела ретро с командой. Попросила честную обратную связь. И один разработчик сказал: «Слушай, ты вроде классно всё объясняешь, но иногда звучишь так, будто сама не уверена. Это сбивает».

Это было неприятно. И это было лучшее, что со мной случилось как с лидом.

С тех пор я ввела себе одно правило: не переспрашивать решение, которое уже приняла. Если ошиблась — разберём на ретро. Это безопаснее, чем постоянно выглядеть человеком, который не знает, куда ведёт.

Синдром самозванца не проходит. Но можно перестать давать ему кресло на стендапе.