Во-вторых это очень специфический по персоналу и по ритму бизнес. Ваши сотрудники, запуская нового вендора в новой стране тратят очень много энергии, они вообще ничем не отличаются по функциям от Country Manager, Business Development Manager у вендоров. Очень тяжело менеджеру, когда и 15 пилотов сделал, и продал клиенту большому, а вендор не взлетел или закрыл бизнес в регионе. Надо быть как настоящий стартапер упорным , чтобы после 4 неудач хватило сил подняться и продвинуть 5го вендора. Такой персонал и найти и обучить и удержать сложно, это постоянный приток новых сейлов, инженеров и маркетологов, которым интересны новые технологии и продуктов и технологии их продвижение. Мы постоянно экспериментируем и с процессами и с рынками. Надеяться на партнеров не стоит первый год. Вначале VAD должен им принести сделку, чтобы потом они нам открыли дверь к клиенту.
tyhtrfyhtrf
https://usa505.org/advert/watchmanchester-city-vs-arsenal-live-stream-epl-soccer-2021-online-tv/
https://bzlearn.com/groups/pgatour-streambmw-championship-2021-live-stream-watch-golftv-schedule-online-free/