Как я дошёл до этого: мой насыщенный период собеседований на UA\LUAM. Важные выводы и книги
Прежде чем я начну, хочу сделать небольшой, но очень важный дисклеймер: мой опыт уникален и может быть неприменим к вам. Более того, никто не отменял ошибку выжившего! А теперь — поехали.
Лучше вообще не писать в резюме опыт работы меньше года. Для работодателя это красный флаг - первые несколько месяцев вы по сути работаете в минус ему, обучаясь и получая опыт, необходимый для выполнения должностных обязанностей. А если потом вы ушли из компании, не отработав там и года - то это либо вы плохо выполняли свои обязанности/не ладите в коллективе, или ищите куда быстрее подороже пристроиться - это не располагает к приёму вас на работу (по мнению работодателя).
c одной стороны - да, с другой - много рекрутеров считают, что если работать меньше 3 лет на одном месте - это тоже нехорошо и мало. Хотя параллельно пишутся статьи, что вот поколение Z будет работать в парадигме проектного управления: пришел на работу, сделал проект, ушел на другой проект. И вроде как ничего плохого в краткосрочном трудоустройстве нет.
Согласен. Никто не хочет понимать, почему ситуация такая, а не иная.