Найм нескольких людей на одну позицию – меньше рисков, качественнее выбор
У меня FOMO (fear of missing out) проявляется в том, что когда я просматриваю резюме и общаюсь с кандидатами, мне охота сразу начать работать с несколькими.
У меня FOMO (fear of missing out) проявляется в том, что когда я просматриваю резюме и общаюсь с кандидатами, мне охота сразу начать работать с несколькими.
А потом рассказываете про «командный дух» и «общее дело», когда нужно развести на переработки