Анатомия бреда. Выпуск №1: Призраки, рожденные из самозанятости
За последнее время в информационном пространстве мне слишком часто стали встречаться откровенные домыслы вокруг новых законов и уже устоявшихся правил. Я юридический архитектор, работаю со сложными системами, и обычно мне нет дела до того, что пишут или снимают другие. Но сейчас меня знатно бомбануло. Информация, которую транслируют авторы этих публикаций, в корне неверна. Складывается полное ощущение, что первоисточник они либо вообще не открывали, либо читали по диагонали, не уловив сути.
Я не могу оставаться в стороне, поэтому запускаю серию статей «Анатомия бреда», где буду переводить законы с юридического на обычный человеческий язык. В рамках этой рубрики у меня намечено 5 выпусков — возможно, будет и больше. Если вам отзывается мой подход, и вы хотите в таком же ключе разобрать законы или акты, которые непонятны лично вам, — переходите в комментарии и пишите свои предложения. Не обещаю, что разберу вообще всё, но точно препарирую самые нелепые вымыслы, которые так кошмарят бизнес сегодня!
Я не люблю в своих статьях напихивать по полной отсылок к законодательным актам, так как искренне считаю, что человеку не из юридического круга будет скучно и непонятно читать подобные вещи. Но в данном случае я все же сделаю пару отсылок — исключительно ради того, чтобы вы могли сами ознакомиться с первоисточником при желании.
Итак, давайте с азов: что же это такое — самозанятость и с чем её едят?
Если совсем простым языком и без юридического пафоса: самозанятый — это обычный гражданин, который легализовал своё дело, подключил специальный налоговый режим (НПД) и спокойно платит налоги через телефон. Да, ограничения по сферам деятельности в законе есть, но этот список настолько мал, что ваше дело с вероятностью 99% туда идеально подходит. Впрочем, это несложно проверить в официальном перечне деятельностей, выпущенном к закону.
С базовой частью покончили, теперь перейдем к слухам и домыслам. Откуда взялись лозунги в стиле «самозанятые всё, лавочку закрывают»?
Как известно, у любого искажения информации всегда есть конкретный первоисточник. В нашем случае авторы банально смешали два совершенно разных документа, которые начали действовать буквально недавно — с 1 октября 2026 года. Прошу обратить на них внимание, чтобы в дальнейшем вы самостоятельно могли проверить факты:
- Федеральный закон от 31.07.2025 № 289-ФЗ «О платформенной экономике».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2026 № 760"Об утверждении критерия систематичности и продолжительности выполнения работ, оказания услуг, предусмотренного пунктом 5 части 1 статьи 17 Федерального закона "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации"
Я хочу отметить, что непосредственно базовый закон о самозанятых (№ 422-ФЗ) никто вообще не трогал — он живее всех живых. Пришло время переходить к разбору мифов. Давайте же препарируем их и рассмотрим: так ли они в действительности страшны, как их пытаются показать?
Миф 1: Тотальный запрет на работу более 60 часов в месяц и массовые блокировки.
Откуда взялся этот страх? Подвело обычное невнимательное чтение документов. Если разбираться по фактам и без эмоций, это нашумевшее постановление задевает самозанятых лишь по касательной и вообще не относится к базовому закону о самозанятости. Оно регулирует совершенно другую сферу — ту самую платформенную экономику.
Отсюда вытекает главный принцип №1: документ касается исключительно тех, кто работает напрямую через цифровые платформы агрегаторы. Причем, что интересно, под раздачу тут попадают не только самозанятые, но и ИП, и обычные граждане без всякого налогового статуса (физлица).
Как на самом деле работает этот загадочный лимит в 60 часов?
Площадка обязана приостановить работу исполнителя с конкретным клиентом только при одном условии: если он работает с одним и тем же заказчиком на этой цифровой платформе дольше 60 часов в месяц на протяжении 6 месяцев непрерывно. Прошу обратить внимание: с одним заказчиком. А у вас их может быть 3, 5, 10, и на каждого из них лимит в 60 часов будет считаться отдельно, независимо друг от друга.
Отсюда логично вытекает главный принцип №2: в первый же месяц за превышение лимита вас физически никто не заблокирует.
Давайте для наглядности приведу пример: вы подрабатываете посменно мерчандайзером на «Авито». Платформа ограничит вас, только если вы будете брать смены, например, в одну и ту же «Ленту» полгода подряд дольше 60 часов в каждом месяце. Но если вы, к примеру, будете день брать смену в «Ленте», день в «Перекрёстке», а день в «Ашане» — на каждого заказчика будет действовать свой отдельный лимит 60 часов.
Отсчёт этих шести месяцев начинается строго с даты вступления закона в силу. И это главный принцип №3: первые технические блокировки связок на цифровых платформах физически не могут возникнуть раньше апреля 2027 года. Единственный реальный риск на старте — это превратное понимание новых правил самими платформами из-за банального страха перед проверками. В первое время возможны резонансные дела, перегибы и ошибки алгоритмов, но ведомства быстро выпустят официальные письма-разъяснения, и система встанет на нормальные рельсы.
Более того, это правило касается далеко не каждого сайта в интернете. Обязанность считать ваши часы ложится только на те платформы, которые официально внесены в специальный перечень Минэкономразвития. На момент запуска закона в этот список попали всего 12 крупнейших гигантов: Вайлдберриз, Озон, Яндекс Маркет, Ламода, Магнит Маркет, Джум, Яндекс Go, Яндекс Еда, Деливери Клаб, «Купер» (бывший СберМаркет), Авито и Яндекс Путешествия.
Кстати, популярные сервисы вроде Юду, Профи.ру, Консоль.Про, Наймикс, Самозанятые.рф или ГигВорк хоть и подали заявки, но в этот официальный реестр на момент старта не включены. А значит, на них эти лимиты пока не распространяются! Обычные доски объявлений и сайты вакансий вроде Хэдхантера тоже мимо кассы. Почему? Всё банально: сайты должны подпадать под строгие требования закона, а одно из главных условий — чтобы деньги за работу вы получали от самой платформы, а не от заказчика напрямую, чего в принципе нет на Хэдхантере.
Отрасли, которых эти изменения коснутся напрямую или косвенно
Новые правила бьют исключительно по скрытой «аренде персонала» через приложения. Под ударом только те внештатники, которых бизнес нанимает на постоянные смены через цифровые платформы:
- Транспорт и логистика: водители такси и грузоперевозок, курьеры доставок.
- Склады и производство: временные грузчики, комплектовщики, сборщики заказов и маркировщики на комбинатах.
- Розничная торговля и общепит: внештатные мерчандайзеры, промоутеры, тайные покупатели, кассиры, а также официанты и бармены, вызываемые на банкеты.
- Строительство и ремонт: плиточники, маляры, электрики и разнорабочие, системно закрывающие задачи для одного застройщика через биржи услуг.
- Уборка и ЖКХ: приходящие уборщики, дворники и мастера по ремонту, работающие на управляющие компании или торговые центры.
- Образование: репетиторы, авторы курсов и проверяющие кураторы в крупных онлайн-школах.
- Технологии и маркетинг: независимые специалисты (программисты, дизайнеры, настройщики рекламы), ведущие крупные проекты для одного клиента по часовой оплате через биржи.
Важно: это никоим образом не задевает продавцов на цифровых платформах! Продавцы на Вайлдберриз или Озон продают товары конечным покупателям, а не оказывают услуги самому маркетплейсу по часам. Отношений «заказчик — исполнитель» между площадкой и продавцом в рамках этого правила просто нет, что полностью освобождает их от этого повода для беспокойства.
И еще один критически важный момент, который окончательно успокоит всех причастных. Новый закон регулирует исключительно то, что происходит внутри перечисленных выше 12 цифровых платформ. Если вы нашли клиента через условное «Профи.ру», а потом просто списались, созвонились и ушли работать напрямую — это взаимодействие вообще никак не подпадает под новые правила. Вы имеете полное законное право заключить с этой компанией или гражданином классический прямой гражданско-правовой договор или просто выставлять им чеки из приложения «Мой налог». Прямые договоренности между людьми и бизнесом регулируются совсем другими законами, и никакие платформенные лимиты часов на них не распространяются. Это абсолютно легальный и базовый способ работы, в котором вы ни от кого не прячетесь и ничего не нарушаете.
Миф 2: Закрытие самозанятости и пересмотр базовых правил игры.
На фоне новых законов интернет-сообщества снова лютуют, серьезно впадая в заблуждение. В чём смысл? Я натыкалась на две версии: самозанятость хотят упразднить и самозанятость теперь под плотным колпаком государства.
Давайте для начала вернемся к основам — гарантии жизни специального режима до конца 2028 года. Когда самозанятость только запускали, государство дало железное обещание не менять ключевые правила игры 10 лет — до конца 2028 года. Налоговые ставки (4% и 6%) надежно защищены этим законом. Новое постановление и федеральный закон о цифровых платформах, опять-таки, касаются исполнителей только в том случае, если вы работаете по часам на том или ином агрегаторе.
Безжалостно снимаем панику. Режим не закрывают, а развивают: в Госдуме сейчас вовсю обсуждают, как продлить самозанятость после 2028 года ещё на 10 лет и поднять планку годового дохода в связи с инфляцией. Более того, для самозанятых уже запустили добровольные оплачиваемые больничные через СФР (по желанию). Задайте себе вопрос: стало бы государство вкладывать миллионы в интернет-систему больничных для самозанятых, если бы режим хотели закрыть? Я думаю, тут ответ банален — нет, зачем инвестировать в то, что собираются упразднить.
Что будет, если вы заработаете больше лимита (2,4 млн руб. в год)?
Авторы панических публикаций упорно пытаются пугать самозанятых штрафами за превышение лимита — это классическое введение бизнеса в заблуждение, не имеющее под собой никаких законных оснований. Никаких штрафов за перебор нет: всё, что вы заработали до этой планки, железно облагается по старым низким ставкам (4% или 6%). Никто прошлые чеки пересчитывать не будет.
Приложение просто заблокирует чеки: в тот день, когда ваш доход превысит 2,4 миллиона, приложение «Мой налог» технически больше не даст выбить чек. Это значит, что до конца декабря вы временно слетаете с режима самозанятости и переходите в статус обычного гражданина без налоговых льгот.
Весь доход, который упадет выше лимита до конца года, будет облагаться иначе:
• При работе с обычными гражданами (физлицами): вы сами платите стандартный подоходный налог — 13% НДФЛ.
• При работе с компаниями или ИП: для них потеря вами статуса самозанятого превращается в финансовый кошмар. На ту сумму гонорара, по которой вы не смогли выдать чек, организация теперь обязана не просто удержать из вашего вознаграждения 13% подоходного налога, но и начислить сверху за свой счёт страховые взносы по единому тарифу. Расходы заказчика на эту выплату мгновенно вырастают почти на треть, именно поэтому компании так панически боятся перебора лимитов у своих исполнителей.
Вывод, или что хочется сказать напоследок!
У страха глаза велики, а в действительности всё гораздо проще, чем кажется на первый взгляд. Законы имеют вполне понятную логику, если анализировать их без паники и информационного шума. Пожалуйста, не верьте слухам и паническим лозунгам — обращайтесь к первоисточникам или к специалистам!
От автора: Данная статья ранее публиковалась в моем блоге Тенчат, материал является моим авторским.