Организационная культура компании представляет угрозу для проектов цифровой трансформации, если высшее руководство морально не готово к глубоким изменениям и не ставит перед собой четких целей. К такому выводу мы пришли, проанализировав зависшие проекты цифровой трансформации у наших заказчиков.
В госсекторе страны цифровая трансформация существует только на бумаге. Руководящие кадры с трудом понимают устройство цифровой трансформации. Ну а само государство у нас аналоговое. Всё по бумажкам. Даже суды документы подписанные ЭП не принимают и требуют оригинал. Страна ещё не готова к такому. Правовое поле устаревшее