Региональный журналист, вынужденный уехать из России в Алматы на фоне частичной мобилизации, — о том, на какую работу можно устроиться, чтобы прокормить себя. Специально для блога «ПроПрофи».
Привет, меня зовут Игорь. С 7 октября я живу в Алматы. Как и многие уклонисты, пытаюсь устроиться на новом месте. В этом материале расскажу, пожалуй, о главной сложности релокантов из России — поиске работы.
С 21 сентября, когда в России была объявлена частичная мобилизация, тысячи россиян, в первую очередь мужчин, покинули страну. Одной из самых популярных стран для этого стал Казахстан. Что вполне объяснимо – протяженная граница, которая проходит сразу в нескольких регионах, не особо сильные культурные различия и минимальный языковой барьер. Многие из приехавших предпочитают осесть в городах Казахстана, в надежде быстро найти работу. Однако, удается это не всем. Причина – отсутствие востребованности профессий. Например, бывшие журналисты провинциальных СМИ, такие как я, спросом не пользуются. Какие же специалисты нужны Казахстану? На самом деле, их довольно много.
Начнем с тех специальностей, которым можно обучиться онлайн. Самая востребованная из них – менеджер по продажам. По оценкам казахстанских экспертов на предложения по этой вакансии приходится более восьми процентов всего рынка труда страны. Причина тому довольно проста – как бы это банально не звучало, но коммерческий рынок Казахстана действительно бурно развивающийся. И каждой компании нужны продажники. Конечно, иногда в вакансиях помечают как дополнительный плюс знание казахского, но и без него брать готовы. Да и онлайн курсы казахского языка тоже можно найти.
Вторая категория востребованных профессий – все, что связано с ИТ. Российских айтишников в Казахстан уехало довольно много и, пожалуй, они среди релокантов чувствуют себя наиболее комфортно, продолжая работать удалённо. Однако, и казахстанские компании готовы принять к себе ИТ специалистов. В первую очередь, ищут программистов, а если быть конкретнее – разработчиков мобильных приложений. Им же предлагают, возможно, самую высокую зарплату в коммерческом секторе – 700-800 тыс. тенге (около 1,5 тыс. долларов или 100 тыс. руб.).
Кроме программистов нужны и веб-дизайнеры, и SMM-менеджеры, и контент-менеджеры. Платят им меньше, но работу в Казахстане они, скорее всего, найдут.
Третья категория востребованных профессий, которым можно обучиться прямо сейчас – это несколько специальностей офисных клерков: бухгалтеры, HR-специалисты и бизнес-аналитики. Последним иногда предлагают зарплату сравнимую с программистами. А HR, в свою очередь, по степени востребованности может поспорить с менеджером по продажам. Казахстанские компании ищут самых разных кадровых специалистов – от рекрутеров, до руководителей HR-отделов. Зарплата зависит от должности и компании.
А теперь о тех профессиях, на которые обучиться онлайн вряд ли получится.
Абсолютный ТОП — примерно пятая часть всех вакансий Казахстана – это водитель. Нужны курьеры с личным авто, водители курьерских грузовиков, таксисты. Зарабатывать можно – около 170-180 тыс. тенге. Средняя зарплата по Казахстану — 275 тыс. тенге.
С автомобилями связана и категория профессий, которые востребованы не по оценке экспертов или сайтов поиска работы, а по словам самих казахстанцев. Это автомеханики и автоэлектрики. В личном общении местные жители признавались, что специалисты-то в этом направлении есть, однако их квалификацией местные автомобилисты очень часто недовольны. Поэтому здесь искренне ждут, что среди релокантов найдутся классные мастера из российских СТО.
Довольно большой спрос в Казахстане на врачей. Причем, изучая сайт hh.kz складывается впечатление, что требуются они, в первую очередь, в северных и западных регионах: Актобе, Актау, Атырау. Нужны и учителя, но к этим вакансиям часто стоит приписка «обязательно знание казахского языка». И в случае с менеджером по продажам здесь рукой уже не махнешь. Дело в том, что в Казахстане в последнее время озаботились языковым вопросом и весьма активно продвигают государственный язык в среде молодежи. Поэтому, нет ничего удивительного, что от педагога требуется знать два языка.
И конечно же, огромная масса вакансий предлагает работу на должностях неквалифицированных работников: курьеры, официанты, операторы call-центров – здесь тоже иногда требуется знание казахского. А ещё нужны коллекторы. В Казахстане этот институт вполне себе жив и ищет тех, кто будет задавать вопрос: «Где деньги, Лебовски?».
Если же брать совсем узкопрофильные профессии, то в Казахстане, как в нефте- и газодобывающей стране, нужны буровики. Платить им, кстати, готовы не меньше чем программистам.
И в завершении немного полезной информации:
Для трудоустройства в Казахстане необходимо оформить ИИН – индивидуальный идентификационный номер.
В случае заключения трудового договора, иностранец может находиться на территории Казахстана год. Без него 30 дней, без разрешения на временное проживание, и 90 дней при наличии такового.
Большего всего вакансий в Казахстане предлагается в Алматы, Астане и Караганде.
Самые высокие медианные зарплаты в Астане – 225 тыс. тенге (около 30 тыс. руб.), Алматы – 210 тыс. тенге (около 27 тыс. руб.) и Атырау – 200 тыс. тенге (около 26 тыс. руб.).
Комментарий удален модератором
Если человек не хочет убивать украинцев под Херсоном, то почему он трус?