Оценки в школе/университете - это то же самое, что KPI на работе. Если они разработаны без учета специфики каждого человека (ну или хотя бы групп) - в итоге студент/работник понимает, что достаточно гнаться только за выполнением плана, и забивает болт на всё остальное. А если система оценок и контроля знаний/KPI разработана с умом - она только поможет человеку и получить пользу от работы, и принести её