IT для неайтишников: Куда исчезают программисты после 40 лет?
Это сложная тема, которая периодически всплывает в среде IT-специалистов, об этом сказано уже немало, а вот для «неайтишников» многое может оказаться новостью.
Некоторые вещи будут очевидны для IT-специалистов, но не очевидными для других. Иногда из-за их непонимания люди допускают болезненные ошибки. Не только и не столько со своей карьерой, сколь…
56 лет , "выжгли" после 25+ доблестной службы (специализация VAX/VMS и b и всё от DEC ...) ... Без всякого выгорания был послан нахрен одной телеком шарагой из числа первых 4-х, которой было на-с-рать на неизрасходованный потенциал ... да и вообще на кадры "старше 40".
Долго и мучительно адаптировался под нужды ...
Сейчас 5 работодателей (4-е официальных), работаю по факту в разы меньше.
Нет ничего тупее из асомблеристов прыгать в веб-верстальщики - только пополняешь социум визионеров. Лучше уж в электрики-сантехники.
Выгорание в проф. сфере ? Нет и близко, но есть "выгорание" от созерцания ресурса, который приходит в инженерию, а встретить его чаще всего некому. Ибо 40-летние (в лучшем случае, чаще 25-30 летние "сыньйоры") клиповики , перманентно соблюдающие ликвидность и освежение навыков 3-5 лет уже и сами не понимают кто они в сию секунду.
Мифический чел-мес ... ну да ну да, только современные обстоятельства уже обходятся без "мастеров" как Брукс пишет. Вполне достаточно выпускника школы для выполнения apt get install.
Нет проблемы 40, 50, 60, 70 летних, есть стремительно глупеющий инженерный ресурс. Объективно он в РФ не нужен. Нет объективной необходимости в сохранении инженерного наследия и его сопровождения.
'Без всякого выгорания был послан нахрен одной телеком шарагой'
Вам надо принять одну простую но важную истину: проблемы чужой компании - не ваши личные проблемы.
Не надо никого учить просто так, не надо пытаться думать за других, особенно бесплатно.
Мир сильно изменился, наверное даже само понятие 'карьера' уже стоит пересмотреть.
А новое поколение - принципиально другое и ключевое отличие наверное в самоуверенности, они на полном серьезе думают что знают как лучше.
Отсюда и проблемы с передачей знаний: молодые инженеры просто не считают нужным чему-то учиться.
Сделать с этим уже ничего нельзя, поэтому единственный разумный подход это просто молча делать дело, выставлять счета и не задавать вопросов.
Как именно вы решаете проблемы кстати уже тоже не особо кому интересно - главное чтоб работало )
Так и живем.